Team und Atmosphäre siegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr gut, das Arbeitsklima stimmt einfach. Bei Problemen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und die meisten technischen Mitarbeiter sind sehr gut.
Auch die Arbeit mit internationalen Mitarbeitern ist ein Plus und macht meistens viel Spaß.
Ebenso sind die Events rund um das Team ein toller Aspekt.
Die Arbeitsweise ist Zielgerichtet und zumeinst gut durchdacht, sowie Ziele realistisch gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind durchschnittlich, obwohl manche mMn. mehr verdient hätten.
Die Kommunikation ist manchmal nicht Optimal, gerade wenn es um Personalentscheidungen geht.
Die Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser fördern.
Mehr Schulungsmöglichkeiten bieten.
Offenere Kommunikation bei Personalien.
Arbeitsatmosphäre
Bei 45 Mitarbeitern kann man zwar nicht mit jedem zu 100% Freund sein, aber dennoch besteht ein sehr gutes Arbeitsklima. Mehr oder weniger regelmäßige Events wie gemeinsames Fußballspielen oder Pokerabende verbessern das Team-Gefühl.
Die Leute verstehen sich gut und es wird auch viel gelacht.
Kommunikation
Manchmal mangelt es ein wenig an der Kommunikation und manche Entscheidungen werden nicht bis wenig begründet. Würde manchmal helfen Dinge nach zu vollziehen und manchen weniger vor den Kopf zu stoßen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil wird sehr ehrlich miteinander umgegangen, ich denke das ein oder andere Getuschel kann man in keiner Firma verhindern, aber im großen und ganzen läuft alles sehr freundlich und ehrlich ab.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht immer bezahlt, nur wenn diese ein etwas ausufern und dann wird es auch meist abgesprochen wie eine Bezahlung oder sonstige Vergütung aussieht.
Im Agenturleben gehören Überstunden hier und da dazu, bis auf wenige Phasen nimmt es aber keine Überhand.
Vorgesetztenverhalten
Zielstellungen sind realistisch, über diese kann auch immer gesprochen werden. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, gerade auch bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Da viel Maintenance Geschäft gemacht wird und Projekte langfristig betreut werden, werden diese gelegentlich nervig und wenig Abwechslungsreich.
Da viele B2B Kunden bei NEXUS sind, sind die Aufgaben bei neuen Projekten auch meist nicht sehr Innovativ oder besonders "fancy".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche in dem Alter, was vermutlich auch einfach mit der Branche zusammen hängt.
Arbeitsbedingungen
Computer befinden sich in der Modernisierung, sind aber auf einem guten Stand. Die Büroräume sind schön, hell und man fühlt sich wohl.
Negativ Punkt für nicht vorhandene Klima-Anlage im Sommer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist alles in allem in Ordnung, aber ich würde es vermutlich in der unteren Hälfte des mittleren Drittels einschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Konferenzen oder anderen Schulungen werden leider nicht angeboten oder wenn dann hauptsächlich für technisches Führungspersonal. Lediglich gelegentliche Zertifizierungen, aber auch nicht immer für alle.
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind allerdings gegeben.