40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Mutter von zwei Kindern habe ich lange darüber nachgedacht, ob ich als Quereinsteigerin in den Erzieherbereich einsteigen soll. Zum Glück habe ich herausgefunden, dass es möglich ist, im Kindergarten Nezabudka ein Hospitationspraktikum zu absolvieren. Vor zwei Wochen habe ich dies gemacht und möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen. Die Leiterin und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben sich Zeit genommen, mich in alle Bereiche hineinzuschnuppern. Ich war sehr beeindruckt davon, wie viel Mühe sich die Erzieher geben und welches professionelle Wissen sie zur Verfügung haben. Es hat mich überrascht, wie viel Arbeit hinter den Kulissen des Kindergartens stattfindet - als Elternteil ist es sehr schwierig, sich das vorzustellen.
Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
Nichts
Derzeit keine
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, Image und Realität stimmen überein
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen und es herrscht diesbezüglich kein Gruppenzwang. Auf Familie und wichtige Termine wird Rücksicht genommen
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind transparent, MA werden stetig durch Weiterbildungen gefördert, und es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Die Gehälter sind sehr zufriedenstellend und entsprechen der Verantwortung, natürlich gibt es Sozialleitungen, Jobticket, das Gehalt wird mehr als pünktlich ausgezahlt!!
Das Unternehmen hat sich dem BNE verschrieben, hat sich als Faire Kita beworben und unterstützt Fair Trade
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um
Gerne werden ältere Kolleginnen eingestellt und langdienende Kolleginnen genießen Respekt und werden genauso gefördert wie ihre jüngeren Kolleginnen
Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in welche die Mitarbeiter auch einbezogen werden
Die Räume sind den Aufgaben angepasst, wir seind auf dem neuesten Stand der Technik, jedem MA wird ein eigener Laptop zur Verfügung gestellt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm
Mitarbeiter werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse und Erfolge informiert und erhalten die notwendigen Informationen für Ihre Arbeit
Wir befinden uns in einer Frauendomäne, natürlich wird hier die Arbeitskraft der Frauen geschätzt
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat viele Freiheiten bei der Ausgestaltung seines Arbeitsbereiches
Ich denke, das ist ein toller Arbeitsplatz. Die Kollegen sind sehr nett und offen, mit dem Direktor kann man immer ein persönliches Gespräch führen.
Der Nachteil ist eine schreckliche Menge an unnötigem Papierkram. Berichte, Protokolle, Dokumentationen, E-Mails, die eine Antwort erfordern, wöchentliche Meetings von anderthalb Stunden und Gespräche über alles und nichts. All dies stört das normale Arbeitsklima und entmutigt die Lust am Arbeiten.
Die Organisation entwickelt sich weiter.
Manchmal gibt es zu viele neuen Ideen/Themen auf einmal
Es gibt immer ein Potenzial nach oben
Dienstplanänderungen sind nach Absprache möglich.
Ich kann jedes Thema offen ansprechen
Es gibt Möglichkeiten die eigene Impulse zu bringen
Starke pädagogische Arbeit. Du hast immer deine Vorbereitungsstunden. Du bleibst nie allein mit volle Gruppe.
Hier muss man bereit sein, öffentlich Feedback zu äußern und Kritik öffentlich anzunehmen.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Transparenz, Vertrauen, respektvoller Umgang, gute Möglichkeiten sich einzubringen, die Meinung jedes Mitarbeiters zählt,
gar nichts!
Bei der derzeitigen bildungspolitischen Lage gerne mehr gegen den Strom schwimmen, um notwendige Zeichen zur Veränderung zu setzen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander, Laptops für alle Mitarbeiter, Toleranz und Vielfalt
sehr gut und stimmig
Fast perfekt - mit etwas Luft nach oben
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
zufriedenstellend
Bio, Fairtrade, nachhaltig, vegetarisch
Gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
wertschätzend
Wertschätzend, wohlwollend und immer lösungsorientiert
Dienstplan berücksichtig die Wünsche der Mitarbeiter, Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause
Offen und Transparent
Niemand stellt sich über den anderen, jeder ist willkommen
Vielfältig und praxisbezogen
Transparente, offene und vertrauensvolle Kultur.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Arbeitslaptop, was auch die Vorbereitung zuhause ermöglicht.
Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage unseren pädagogischen Prinzipien. Bei uns in Nezabudka ist jeder willkommen, wir haben oft gemeinsame Veranstaltungen für alle Nezabudka Einrichtungen, was ich sehr toll für besseren Austausch zwischen Kolleg*innen finde. Der Arbeitgeber achtet wirklich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Kindern.
Nezabudka ist auch immer offen für kreative Vorschläge.
Die Atmosphäre ist mir sehr wichtig, hier trifft es genau. Ich fühle mich von Anfang an sehr wohl und kann meinen Kolleg*innen vollständig vertrauen.
Das Team beachtet gegenseitig notwendige Termine und Notfallsituationen. Aber natürlich liegt es bei jedem selbst. Ich schaffe mein Studium mit der Arbeit gut zu vereinbaren, obwohl es bei jeder Arbeit nicht so einfach ist.
Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildung Möglichkeiten, schlägt auch Vieles selbst vor.
Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wird regelmäßig durchgeführt. Wir haben auch offene Feedback-Kultur, so dass wir gegenseitig regelmäßig Rückmeldungen geben.
Transparente Kommunikation zwischen allen Kolleg*innen.
Familiäreatmospähre
Die Geschäftsführung ist fachlich sehr gut aufgestellt, sehr engagiert und bringt gerne interessante Ideen ein für eine qualitative Zusammenarbeit.
Der Arbeitgeber ist sehr gut organisiert und auf das Mitarbeiterwohl wird stets geachtet, etwa durch gute Arbeitsmaterialien, wie die gegebenen Dienstlaptops. Auf das gesundheitliche Wohl wird ebenfalls geachtet, wie durch tägliche gesunde Ernährung.
Sehr freundliche Kollegen und zuverlässiger Arbeitgeber.
Guter Austausch, Änderungswünsche werden entgegengenommen.
Sorgfältige und hilfsbereite Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und wertschätzend.
Offener Umgang
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da alle Kollegen*innen offen und wertschätzen miteinander kommunizieren und umgehen. Es gibt eine Feedbackskultur im Team.
Alle Kulturen und Sprachen sind willkommen.
Die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Vorschläge.
Das Kind steht im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit bei Nezabudka.
Fachkräfte bekommen Dienstlaptop.
Die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen miteinbezogen und dürfen mitentscheiden.
Reduzieren von Schliesszeiten.
Angebote/Zuschläge bei Gesundheitsangeboten wie z.B Sportverein, Fitnessstudio, Yogakurs.
So verdient kununu Geld.