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Nezabudka 
Kinderbetreuung 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    81%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    81%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Als Mutter von zwei Kindern habe ich lange darüber nachgedacht, ob ich als Quereinsteigerin in den Erzieherbereich einsteigen soll. Zum Glück habe ich herausgefunden, dass es möglich ist, im Kindergarten Nezabudka ein Hospitationspraktikum zu absolvieren. Vor zwei Wochen habe ich dies gemacht und möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen. Die Leiterin und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben sich Zeit genommen, mich in alle Bereiche hineinzuschnuppern. Ich war sehr beeindruckt davon, wie viel Mühe sich die Erzieher geben und welches professionelle Wissen sie zur Verfügung haben. Es hat mich überrascht, wie viel Arbeit hinter den Kulissen des Kindergartens stattfindet - als Elternteil ist es sehr schwierig, sich das vorzustellen.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

5,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse und Erfolge informiert und erhalten die notwendigen Informationen für Ihre Arbeit

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen und es herrscht diesbezüglich kein Gruppenzwang. Auf Familie und wichtige Termine wird Rücksicht genommen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in welche die Mitarbeiter auch einbezogen werden

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