Je nachdem, was man selbst für einen Anspruch an seine Arbeit hat....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort machen was man möchte, solange kein Kunde involviert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man jahrelang unter dem Radar dort nichts tun und volles Gehalt beziehen. Schlechte Kommunikation, obwohl damit geworben wird, diese zu leben. Wenig Entwicklungschancen für Mitarbeiter, die nicht im Projekt tätig sind. Keine finanzielle Unterstützung, wir Inflationsausgleich ....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, wenn Feedback angefordert wird, auch geben und Termine, die zugesagt sind einhalten. Aufgaben nicht doppelt vergeben und wenn, dann klar kommunizieren, so entsteht auch Austausch unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kalt und wenig gemütlich gestaltet, miteinander wird im Gebäude eher nicht gefördert.
Image
Kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Flexibel, aber man muss Mobiles Arbeiten rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig gefördert, lediglich kostenfreie Schulungen wie z.B. Ersthelfer werden genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Ok, wenn man Kontakt möchte, ansonsten kann man dank des Gebäudes auch allen aus dem Weg gehen.
Vorgesetztenverhalten
Lt. Unternehmen, flache Hierarchien, daher kein Vorgesetztengefühl. Wenn man dann was eigenständig macht, dann kommen sie doch zum Vorschein. Hier fehlt Kommunikation und klare Aufgabenverteilung. Termine werden zugesagt, aber dann nicht eingehalten. Aufgaben, werden an mehrere Mitarbeiter verteilt, diese wissen aber erst nach Fertigstellung davon. Kein Vertrauen???
Arbeitsbedingungen
Kalt und ungemütlich
Kommunikation
Feedback zu offenen Punkten wird nur auf häufige Nachfrage gegeben oder eben nicht gegeben, wenn man nicht hinterherrennt
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man da so macht.