Gute Rahmenbedingungen, aber die Kultur hat deutlich nachgelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Moderne Räumlichkeiten. Vielfältige, offene Belegschaft. Zuverlässige Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz, wenig präsente Führung, unterschiedliche Maßstäbe.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Feedback- und Gehaltsgespräche verlässlich durchführen. Vergütungskriterien offenlegen. Entscheidungen erklären. Führung sichtbarer machen. Gleiche Erwartungen an alle.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Die Stimmung ist in den letzten Monaten merklich gekippt. Es bilden sich Lager, der Umgang ist distanzierter geworden. Schwierige Themen werden eher ausgesessen als gelöst. Engagement über das Nötigste hinaus wird seltener, und das färbt auf alle ab. Die wirtschaftliche Lage sorgt derzeit für große Unsicherheit. Zwischen den Teams läuft wenig zusammen, Kollegen sind während der Arbeitszeit nicht immer erreichbar. Wichtige Entscheidungen werden kaum erklärt. Ankündigungen und Absprachen werden nicht eingehalten. In wirtschaftlich unsicheren Zeiten wäre mehr Offenheit nötig.
Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenezusammenhalt hat spürbar abgenommen. Im kleinen Kreis funktioniert es noch, teamübergreifend kaum. Bestimmte Gruppen bleiben unter sich.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten. Home Office möglich. Beides wird allerdings sehr unterschiedlich gelebt. Urlaub unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Benefits: Seit Jahren kaum Entwicklung, obwohl die Lebenshaltungskosten steigen. Wie Gehälter zustande kommen, bleibt unklar. Die Unterschiede sind groß. Dass die Spielräume gerade eng sind, ist nachvollziehbar, offene Gespräche darüber wären trotzdem möglich.
Karriere/Weiterbildung: Schulungen sind grundsätzlich möglich. Ohne regelmäßige Gespräche fehlt aber eine klare Perspektive.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team, Vielfalt wird gelebt. Im Arbeitsalltag gelten jedoch nicht für alle dieselben Maßstäbe, etwa bei Anwesenheit und Erreichbarkeit. Auch Gehaltsunterschiede sind nicht nachvollziehbar und folgen keinen erkennbaren Kriterien.