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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei NGL Navigator Global Logistics GmbH als Logistics Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gilt für die Niederlassung in Stuhr.

Wenn man eine Stelle bei Linkedin ausschreibt, wäre es doch angebracht, sich in einer humanen Zeit zurückzumelden. Leider wurde abseits des Herunterladens des Lebenslaufs keinerlei Rückmeldung seitens NGL geboten, sodass man sich als Bewerber nicht wertgeschätzt fühlt.

So geht man nicht mit Bewerbern um und eine zeitgerechte Absage sollte wohl das Mindeste sein. Leider höre ich seit knapp 4 Wochen nichts mehr.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Seit November 2024 haben wir unseren Bewerbungsprozess zentralisiert und arbeiten im Zuge einer HR-Digitalisierung an schnelleren und transparenteren Abläufen. Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden zeitnah Rückmeldung zu geben. Danke für deinen Hinweis.

Unfreundlicher NL

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei NGL Navigator Global Logistics GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wieso schreibt man jemanden auf Linkedin an um Ihn danach beim Jobangebot nieder zu machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Kontakt im Rahmen deiner Bewerbung als nicht wertschätzend erlebt hast. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für uns selbstverständlich und entspricht unserem Anspruch an unsere Führungskräfte und Recruiting-Prozesse.

Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe sowie die Gesprächsführung im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Ziel ist es, allen Bewerbenden transparente Informationen, eine klare Erwartbarkeit des Prozesses und einen wertschätzenden Austausch zu bieten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen