22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Kommunikation, fairer Umgang, gutes Miteinander innerhalb der Abteilungen/Niederlassungen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima
Das Unternehmen wird als zuverlässiger Arbeitgeber geschätzt.
Normale Arbeitszeiten und Urlaub kann nach interner Abstimmung jederzeit genommen werden
Weiterbildungen und Schulungen werden unkompliziert ermöglicht und befürwortet.
Leistung und Einsatz werden im Unternehmen sowohl durch angemessene Vergütung als auch durch Wertschätzung und Anerkennung honoriert.
Kollegenzusammenhalt sehr gut, man hilft sich immer gegenseitig
Zwischen den Generationen wird nicht unterschieden
Respektvoller Umgang, offene Kommunikation
Moderne Büros und neuste Technik und Ausstattung
Offene Kommunikation innerhalb des Teams
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit breitem Spektrum
Talent wird erkannt und gefördert und man hat viel Spielraum wie man die Prozesse und seine Arbeit gestaltet.
Einen festen Homeoffice Tag in der Woche wäre super und höhenverstellbare Schreibtische.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, junge Teams und dadurch auch immer viel Dynamik.
Eher unbekannt außerhalb, jedoch Bekanntschaft in der Branch
Die Work-Life- Balance könnte besser sein, man kriegt zwar Homeoffice wenn man es braucht (Arzt, Handwerker, etc.) jedoch wäre 1 fester Homeoffice Tag in der Woche angenehm.
Gute Leistungen werden erkannt und dementsprechend auch gefördert. Auch Weiterbildungen werden zur hälfe übernommen.
Einstiegsgehalt ist eher unterdurchschnittlich man kann es aber durch gute Leistungen schnell aufbessern
Es wird nicht wirklich auf Nachhaltigkeit gesetzt da Spediteur
Der Kollegenzusammenhalt ist top, man hilft sich gegenseitig auch Niederlassungsübergreifend
Immer Fair
Es gibt moderne Großraum Büros und wenn etwas kaputt ist kriegt man es schnell ersetzt, Höhenverstellbare-Streibtische wären super.
Die Kommunikation ist gut, manche Sachen könnten aber mit Rundmails mitgeteilt werden das jede Niederlassung informiert ist.
Es wird kein unterschied gemacht zwischen den Mitarbeitern.
Sehr abwechslungsreife Aufgaben, kein Tag ist wie der vorherige.
Das Arbeitsumfeld ist sehr freundlich und offen, die Kollegen sind sympathisch, aber auch sehr professionell und kompetent.
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Meine Tätigkeit umfasst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Entscheidungsprozesse werden nicht unnötig durch viele Instanzen verlangsamt. Du bist nicht nur Mitabeiter xy
Wenn es etwas gibt, spreche ich es direkt an
Betriebsklima und Atmoshäre gut. Alle sind daran beteiligt, man selbst ja auch.
Zusammenhalt gut, auch hier ist ja jeder mitverantwortlich. Man kommt wirklich mit allen aus. Mit dem einen mehr, mit dem andren weniger. Wie im Leben halt
Sowohl alle Abteilungsleiter als auch der Niederlassungsleiter sind bodenständig und nicht abgehoben. Sie besitzen eine gesunde/natürliche Autorität.
Vermisse bei den Arbeitsbedingungen nichts. Man hat alles was man braucht
Aufgrund der mittelständischen Größe schnelle, offene und direkte Kommunikation. Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich einbringen
Ich arbeite seit 9 Jahren in diesem Unternehmen! Meiner Meinung nach handelt es sich um einen guten und zuverlässigen Arbeitgeber. Was besonders wichtig ist: Es ist ein stabiles, finanziell starkes Unternehmen mit soliden Grundlagen. In der heutigen unsicheren Welt ist das meiner Meinung nach ein sehr wichtiger Faktor – vielleicht sogar der wichtigste.
Als Arbeitnehmer kann ich sagen, dass fleißige, ausdauernde, zuverlässige und präzise Arbeit anerkannt und geschätzt wird. Mineralwasser, Erfrischungsgetränke und Kaffee stehen allen Mitarbeitenden unbegrenzt zur Verfügung. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig.
Meinungsverschiedenheiten und interne Konflikte gibt es überall. Entscheidend ist immer die Lösung des Problems und nicht, jemandem die Schuld zu geben.
Ich kann eigentlich nichts Negatives sagen
Darüber muss ich noch nachdenken. :-)
Dank der Firmenfeiern wächst der Zusammenhalt über alle Niederlassungen hinweg – das stärkt die Zusammenarbeit und das Gemeinschaftsgefühl im gesamten Unternehmen.
Das Unternehmen könnte durch zusätzliche Benefits die Mitarbeiterbindung stärken
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, kollegial und respektvoll. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Wenn es mal Konflikte gibt, versucht man diese schnellstmöglich zu klären und zu lösen.
Unser Unternehmen wird als zuverlässiger und fairer Arbeitgeber geschätzt und genießt ein positives Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern.
Auch ohne Homeoffice ist die Work-Life-Balance gut. Die Arbeitszeiten sind normal und Überstunden kommen selten vor.
Schulungen und Weiterbildungen werden bei Bedarf jederzeit und unkompliziert ermöglicht, schließlich ist das Wissen jedes Einzelnen ein Gewinn für das gesamte Unternehmen.
Leistung und Engagement werden sowohl finanziell als auch durch Anerkennung im Unternehmen wertgeschätzt.
In schweren Zeiten oder in stressigen Situationen hält man zusammen.
Erfahrene Mitarbeiter bringen viel Wissen und Erfahrung ins Team ein und werden im Unternehmen sehr geschätzt. Unsere Oldies sind unsere Goldies!
Offene Kommunikation und wertschätzendes Feedback prägen die Zusammenarbeit.
Moderne Büros und moderne Einrichtung.
Die Kommunikation in meinem Team funktioniert super, es gibt regelmäßige Updates, klare Absprachen und offene Rückmeldungen; in anderen Bereichen kann es hin und wieder zu Verzögerungen kommen.
Im Unternehmen ist Gleichberechtigung absolut gegeben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, sodass es nie eintönig wird.
Gibt es Wasser zum Trinken.
Das Personal äußert seine politische Meinung - Niemand braucht das
Mitarbeiter Review - Ein Mitarbeiter ist viel mehr als eine Umsatzzahl
Kein Homeoffice
Hohe Personalfluktuation
Anormal viele Konflikte zwischen die Mitarbeiter - manche uralt
Veraltete und zeitfressende Erfassungsprogramme behindern die Arbeit
Hohe Zahl an Personalkrankenmeldungen
Das private und berufliche Leben sollte strikt getrennt werden.
Gehalt hinkt vergleichbaren Speditionen hinterher
Flexibler werden bezüglich Homeoffice
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Offen für Vorschläge sein
Sehr freundlicher Umgang, klare Kommunikation, sehr schöne Büroräume, abwechslungsreiche Aufgaben u.v.m.
So verdient kununu Geld.