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Bewertungen

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung sowie für deine langjährige Treue zu unserem Unternehmen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns als stabilen und zuverlässigen Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere unsere solide wirtschaftliche Basis hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist uns bewusst, wie wichtig Sicherheit und Verlässlichkeit für unsere Mitarbeitenden sind.

Besonders schön ist es auch, dass du die Anerkennung von Engagement und Ausdauer positiv hervorhebst, genau diese Werte sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, dass sowohl unsere kleinen Angebote für den Arbeitsalltag, wie Getränke und Kaffee, als auch unsere attraktive Bezahlung Anerkennung finden.

Dein Blick auf den konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten trifft genau unseren Anspruch: Lösungen zu finden und gemeinsam voranzukommen.

Dass du aktuell keine negativen Punkte siehst, ist für uns ein großes Kompliment.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten negativ wahrgenommen haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da sie uns wichtige Impulse für Verbesserungen gibt.

Besonders wichtig ist uns zu betonen, dass unsere Mitarbeitenden für uns weit mehr sind als nur Kennzahlen. Gleichzeitig gibt es, wie in vielen Unternehmen, bestimmte Positionen, in denen klare Zielvorgaben und wirtschaftliche Aspekte eine größere Rolle spielen, da sie Teil der jeweiligen Aufgaben sind. Uns ist jedoch stets daran gelegen, Leistung und Menschlichkeit in Einklang zu bringen.

Zum Thema Homeoffice möchten wir ergänzen, dass wir hier eine einheitliche und faire Regelung für alle Mitarbeitenden anstreben. Nicht jede Tätigkeit lässt sich von zu Hause aus ausüben, beispielsweise ist dies in gewerblichen oder lagerbezogenen Funktionen naturgemäß nicht möglich. Gleichzeitig ermöglichen wir, wo es die Tätigkeit zulässt, in Ausnahmesituationen selbstverständlich flexible Lösungen, etwa bei familiären Verpflichtungen oder kurzfristigen Terminen. Darüber hinaus sind wir überzeugt, dass die persönliche Zusammenarbeit vor Ort die Kommunikation beschleunigt und den Zusammenhalt im Team stärkt.

Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zu Konflikten im Team sowie zu bestehenden Prozessen und Systemen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander sowie effiziente Arbeitsabläufe sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Auch Ihren Wunsch nach einer klareren Trennung zwischen beruflichen und privaten Themen können wir nachvollziehen. Ein professionelles und respektvolles Miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.

Grundsätzlich ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, bei Unzufriedenheit frühzeitig das direkte Gespräch mit der Führungskraft zu suchen. Nur so haben wir die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und konkrete Verbesserungen umzusetzen.

Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung, sie hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Einschätzung zu unserem Arbeitsumfeld. Es freut uns sehr, dass du NGL als „klein aber fein“ wahrnimmst – ein persönliches, kollegiales Miteinander ist uns wichtig.

Deinen Hinweis zum Thema Gehalt nehmen wir ernst. Wir überprüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig im Vergleich zum Markt und arbeiten kontinuierlich daran, faire und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen zu schaffen. Gleichzeitig prüfen wir, wie wir zusätzliche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausbauen können.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Umgang mit Mitarbeitenden bei uns als nicht zufriedenstellend erlebt hast. Ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation sind für uns zentrale Werte.

Deinen Hinweis, offener für Vorschläge zu sein, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, Feedbackformate und Austauschmöglichkeiten weiter auszubauen, damit Anregungen und Ideen künftig noch besser aufgenommen und berücksichtigt werden können.

Auch das Thema Vergütung sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen überprüfen wir regelmäßig. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.