Arbeitgeber mit "Start-Up-Flair"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getreu des Prinzips: "Gute Arbeit wird belohnt" wird man als Mitarbeiter gerne auch gelobt. Erfolge im Unternehmen werden gefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Kommunikation
Kritik wird immer sachlich und direkt an die betreffenden Perosonen gerichtet. Flache Hierachien und Duz-Kultur fördern die offene Kommukikation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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