11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr glücklich in einem solchen Unternehmen meine erste Berufserfahrung machen zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt. Neben den Frühstücks beim Teammeeting gibt es auch regelmäßige Teamevents. Der Arbeitgeber spart hier weder an Kosten noch Mühe. Auch regelmäßige Mitarbeitergespräche finden trotz dem vollen Terminkalender des Arbeitgebers statt. Man fühlt sich wahrgenommen und geschätzt. Auch die offene Kommunikation trägt viel dazu bei.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr fröhliche und lockere Arbeitsatmosphäre zwischen den einzelnen Abteilungen und auch Geschäftsführung. Freundschaftlicher Umgang und Vertrauen steht hier ganz oben. Man fühlt sich sehr schnell wohl.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung werden möglichst alle Wünsche berücksichtigt und wenn es mal nicht gehen sollte, werden Kompromisse gefunden. Auch die Möglichkeit von Home Office und Gleitzeit sind gegeben und erleichtert oft Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit seine Wünsche auf Schulungen zu äußern. Wenn Bedarf ist kriegt man diese genehmigt.
Gehalt/Benefits
Die Arbeit wird auch gut in der Vergütung widergespiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich und offen. Man kann immer auf alle zukommen und kriegt Hilfe bei Fragen oder sonstiges. Hier fühlt man sich nie allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, in diesem Unternehmen begegnet man sich auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets fair und höflich. Konflikte können jederzeit von beiden Seiten angesprochen werden. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden auch mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Firmengebäude, welches gut ausgestattet ist. Der Arbeitnehmer kriegt hier alles zur Verfügung gestellt, was er für die Arbeit benötigt.
Kommunikation
Regelmäßige Schnittstellenmeetings zwischen Abteilungen finden hier statt. Auch Teammeetings mit der gesamten Firma sind in definierten Abständen etabliert. Hier gibt sich die Geschäftsführung immer sehr Mühe und lädt auch zum gemeinsamen Frühstück ein. Erfolge und Gewinne werden offen von der Geschäftsführung kommuniziert. Man hat grundsätzlich auch immer die Möglichkeit bei Problemen oder Anliegen auf die Abteilungsleiter und Geschäftsführung zu zukommen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es breit aufgestellte Aufgabenfelder (je nach Abteilung). Die Arbeitsbelastung ist innerhalb der Abteilungen fair aufgeteilt und man hat auch die Möglichkeit die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes mit zu bestimmen. Arbeit ist immer da.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So viele positive Bewertungen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen halten strikt zusammen. Vereinzelt gibt es aber leider sogenannte Spitzel die versuchen einem das Leben zur Hölle machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überwachung von "oben" führt zu einer sehr schlechten Stimmung im Unternehmen. Ich frage mich wer die ganzen positiven Bewertungen hier abgegeben hat. Steht nicht für das was in der Realität hier stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihren Kontrollzwang in den Griff bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Probleme werden sachlich angesprochen, kein Kritik von oben herab.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich, Mitarbeiterevents werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gefördert, aufgrund der Unternehmensgröße keine "großen Sprünge" möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man findet unter den Kollegen viel Unterstützung, auch über die Abteilungen hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer langen Zugehörigkeit und ihrem Know-How geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll und freundlich. Alle sind sehr bemüht, dass evtl. Probleme angesprochen und gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung für die Mitarbeiter. Hier wird nicht gespart und gute Arbeitsbedingungen geschaffen.
Kommunikation
Mitarbeiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation ist respektvoll und freundlich.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter, usw. gemacht.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können aktiv bzgl. Aufgabenverteilung mitentscheiden, sodass eigene Interessen mit einfließen.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Junges und dynamisches Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsphilosophie mit flachen Hierarchien und guter technischer Grundausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation beim Personal ist (derzeit) hoch und extrem demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Eine stringentere Einarbeitung und etwas höhere Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit "Start-Up-Flair"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getreu des Prinzips: "Gute Arbeit wird belohnt" wird man als Mitarbeiter gerne auch gelobt. Erfolge im Unternehmen werden gefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Kommunikation
Kritik wird immer sachlich und direkt an die betreffenden Perosonen gerichtet. Flache Hierachien und Duz-Kultur fördern die offene Kommukikation.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und jeder ist immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Gute Geschäftsführung. Hören den Mitarbeitern zu. Es ist ein Miteinander und kein "vorn oben herab".
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeiten und großes Arbeitsfeld für jeden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld. Fühle mich wohl und komme sehr gerne auf die Arbeit.
Image
Steht für Innovativität und Qualität im Bereich der bewegungserhaltenden Wirbelsäulenchirurgie.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber genügend Raum für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung hat hier immer ein offenes Ohr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet, bspw. auch im Neubau werden beide Aspekte stark berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander. Sowohl in der täglichen Arbeit, als auch außerhalb der Arbeitszeit. Es finden auch viele gemeinsame Aktivitäten statt, mal von den Mitarbeitern, mal von der Geschäftsführung organisiert - Mittagsessen, Weinwanderung, Kartfahren, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fairer Umgang, werden im Unternehmen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Ihnen über alles sprechen. Sie hören sich alles an und es wird nach einer für alle passenden Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Hochmodernes neues Firmengebäude wird errichtet und in Kürze bezogen, bietet alle Chancen für eine super Zukunft des Unternehmens.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Meetings mit dem gesamten Team statt. Hier wird über die wichtigsten Dinge und Neuigkeiten gesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, ob Frau oder Mann, jung oder alt, ... Jeder bekommt seine Chance. Im Übrigen sind viele Abteilungsleiterpositionen auch von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, interessante Aufgaben. Tiefe Einblicke. Hochspannende Branche.
Gehalt/Benefits
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Sehr gute und inhabergeführte Firma mit spannende Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen, Projekte, familiäres Umfeld, Zusammenhalt und Mitarbeit, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
In manchen Aufgaben oder Abteilungen sollte versucht werden, mehr Kontinuität und Beständigkeit reinzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut, Mißstände werden erkannt und proaktiv angegangen
Image
Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und dem Ziel, Menschen mit bewegungserhaltenden Implantaten die Lebensqualität zu erhalten
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice, wichtige persönliche Belange und Termine wurden bisher immer berücksichtigt,
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Weiterbildungen werden ohne Diskussionen genehmigt, Unterstützung dabei erfolgt sowohl in Euro als auch in Form von Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Hier kommt es, wie immer und überall, natürlich auch auf das eigene Verhandlungsgeschick an. VWL werden übernommen, es gibt ein hohes Arbeitspensum und dafür werde ich fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Firmenwagen, Wärmepumpen, PV-Anlagen zur Selbstversorgung
Kollegenzusammenhalt
Gutes und starkes Team, alle Altersklassen an Mitarbeitern sind vertreten und werden respektiert, es gibt viele Veranstaltungen wie gemeinsames Grillen in der Mittagspause / Firmen-Events / Weihnachtsfeier usw.
Umgang mit älteren Kollegen
fair, Berufserfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und zielführend eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kann in meinen Augen eigentlich nicht besser sein. Man sollte entsprechend argumentieren und dann findet man oft einen gemeinsamen Nenner.
Arbeitsbedingungen
Hier wird momentan sehr viel investiert - Neubau mit eigenen Büros, IT-Infrastruktur wird auf den neuesten Stand gebracht, Arbeitsabläufe werden mehr und mehr digitalisiert bzw. optimiert
Kommunikation
Ziele der Firma werden von der Geschäftsführung und dem operativem Management offen und nachvollziehbar kommuniziert, man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und unterstützt sich gegenseitig, kurze Kommunikationswege - egal ob im Urlaub oder am Wochenende, wenn es wichtig ist
Gleichberechtigung
Es wird absolut kein Unterschied gemacht. Viele Abteilungsleiterstellen sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, packen wir es an :-)
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War ein Griff ins Klo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das Unternehmen vereint ein tolles Kollegium und ein faires Miteinander mit einem gewissen Start-up-Spirit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NGMedical durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden NGMedical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NGMedical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.