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Bewertung

TOP ARBEITGEBER bei dem ich mich weiterentwickeln konnte!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NH Hotel Group (NH Berlin Alexanderplatz) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter Benefits sind einfach GENIAL und bei NH bekommt wirklich vieles. Es gibt immer neue Situationen, neue Sachen, man lernt jeden Tag etwas... deshalb ist es sehr schwierig bei NH Langeweile zu haben. Bei der NH University kann man viele interessante Kurse absolvieren und das soll bitte weiter so gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Hotel hat seine Besonderheiten ( wegen der Lage, der Kundschaft, usw. ) und das wird leider nicht immer berücksichtigt. Natürlich muss man sich an die NH Standards halten, das will ich überhaupt nicht in Abrede stellen, aber nicht immer das was "von oben" kommt kann umgesetzt werden. Jedenfalls nicht mit der Geschwindigkeit, die die Zentrale gerne hätte.

Verbesserungsvorschläge

Es muss definitiv mehr in der Beschaffung von qualifizierten Arbeitskräften investiert werden. Es kommen immer neue Aufgaben, neue Vorschriften, neue Handlings und manchmal gibt es nicht genug Mitarbeiter um das umzusetzten.
Etwas Bürokratieabbau würde auch nicht schaden.
Mehr im IT Bereich investieren, das ist ein entscheidender Punkt, vor allem für die Arbeit am Front Office.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schöne und weniger schöne Momente, aber die Zusammenhalt ist stark und das macht die Arbeitsatmosphäre im NH LEIPZIG MESSE angenehm und ich komme deshalb immer gerne auf Arbeit.

Kommunikation

Die interne Kommunikation im NH LEIPZIG MESSE ist gut und funktioniert. Leider kommen von der Zentrale die Info nicht immer rechtzeitig.

Kollegenzusammenhalt

Im NH Leipzig Messe halten wir zusammen und das hat uns ermöglicht viele schwierige Situationen zu bewältigen. Ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.

Work-Life-Balance

Hier gibt es leider Nachholungsbedarf. Immer mehr Aufgaben und leider oft nicht genug Leute. Vor allem wir Führungskräfte sind oft stark überfördert.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach aber wir sprechen täglich über die Probleme des Hauses mit der Direktion. Das ist ein sehr wichtiger Punkt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufagben und Situationen gibt es bei NH fast jeden Tag. Im NH Leipzig Messe konnte ich mich als Front Office Manager stark weiterentwickeln auch weil es immer etwas neues gibt und immer neue Situationen entstehen, die man mit Kreativität meistern muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und auf jeden Fall deutlich besser als bei anderen Hotelketten wo ich gearbeitet habe.

Karriere/Weiterbildung

Hier konnte ich sehr schnell aufsteigen und die Direktion von NH LEIPZIG MESSE hat immer meine Weiterbildung unterstützt, auch finanziell. Hier konnte ich mich als Manager endlich weiterentwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Raith, Recruiting Manager
Magdalena RaithRecruiting Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass du die Vielfalt an Möglichkeiten schätzt und dass es immer neue Situationen gibt, aus denen man lernen kann.

Ebenfalls danken wir dir für deinen konstruktien Verbesserungsvorschläge.
Wenn du weitere Anliegen oder Fragen hast, stehen wir dir via karriere.de@nh-hotels.com gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns sehr, dass du Teil unserer Erfolgsgeschichte bist.

Viele Grüße,


Magdalena Raith
NH Hotel Group

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