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nhow Berlin Erfahrungsbericht

  • 21.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Golf spielen geht vor Team work

2,46

Arbeitsatmosphäre

Die richtigen Kollegen wissen wie man arbeitet und wie man sich gegenseitig motiviert. Die Chefetage demotiviert einen.

Vorgesetztenverhalten

Open door policy wird gewünscht und gesagt,
jedoch ist die Tür immer zu in der Chefetage.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz auf die Abteilungen an. So viele tolle Menschen und ganz viele Versager (Chefetage)

Kommunikation

Kommt ganz auf die Abteilungen an.

Arbeitsbedingungen

Kaffee schmeckt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr an Golf Tuniere teilnehmen, dann haben die Mitarbeiter mehr Ruhe. Oder weniger Bier und Wein an der Hotelbar mit dem Assistent trinken.

Pro

Pinkes Design

Contra

Die schlechte Kommunikation zwischen Chefetage und den anderen Abteilungen. Mitarbeiter die seit Jahren im Unternehmen sind bekommen keine Gehaltserhöhung. Es wird über jeden Mitarbeiter schlecht geredet der das Haus verlassen möchte. Gearbeitet wird von der Chefetage eher von zu Hause aus, als aus dem Büro. Erreichbarkeit und Kontakt zu den Gästen gleich Null.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nhow Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige