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nhow Berlin Erfahrungsbericht

  • 05.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Zum Glück bald vorbei.

1,23

Arbeitsatmosphäre

Wow, wie habt ihr es geschafft auf dem Markt zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Chefetage nicht sehr oft im Haus. Sollte keiner an der Bar zu finden sein, ist auch keiner da.

Kollegenzusammenhalt

Chefetage - ein Team
5 Stufen darunter „die anderen“ - ein Team

Interessante Aufgaben

Es ist an sich ein nettes Projekt. Was aber als besser nach außen verkauft wird, als es wirklich ist.

Kommunikation

Keine vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

im Gespräch mit der Chefetage wurde mir versprochen, dass ich bald eine Gehaltserhöhung bekomme. Das ist jetzt fast 7 Monate her. Ich wechsele jetzt woanders hin.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Work-Life-Balance

Die zugesicherte Freizeit konnte nicht eingehalten werden. Wenn man schon ab und an 6-Tage-Wochen arbeitet, wäre ein danke mal angebracht.

Verbesserungsvorschläge

  • Hoffentlich sind 2020 mehr Golfturniere Mitarbeiter zuhören und nicht am Handy spielen. Wenn man schon an seinen 3 Arbeitstagen an die Bar geht, kann man auch mal einen Mitarbeiter mitnehmen.

Pro

Gute Frage

Contra

Warum sagt man zukünftigen Kollegen nicht was wirklich los ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nhow Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion