Mitarbeiterfluktuation vom feinsten!
Kommunikation
Wer nicht fragt, weiß auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Um in diesem Hotel- Erfolge zu erzielen muss die fehlende Kompetenz der Abteilungsleiter durch den Kollegenzusammenhalt kompensiert werden.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Dienstplanänderungen werden durchgeführt ohne Benachrichtigung und Einverständnis der Mitarbeiter. Anrufe, E-Mails vom Arbeitgeber in der Freizeit. Dementsprechend ist auch eine kurzfristige Freizeitplanung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterwertschätzung absolute Fehlanzeige. Wenn es dir nicht gefällt, dann kannst du ja kündigen.
Interessante Aufgaben
Großer, flexibler Aufgabenbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt übertariflich.
Überstunden müssen zunächst geleistet werden und erst am nächsten Tag wird entschieden ob diese bezahlt und gerechtfertigt waren oder nicht.
Image
Gehört zu den schwarzen Schafen in der Hotellerie.
Karriere/Weiterbildung
Notgedrungen durch fehlende Mitarbeiter werden Beförderungen durchgeführt.