Keine Führung vor Ort und die britische Mutter kümmert sich nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Sowohl vor Ort als auch in der Muttergesellschaft die Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Erschreckend - das Top-Management ist selten vor Ort und meist im Home-Office - somit keine Unterstützung - man / frau wird als Führungskraft alleine gelassen.
Image
Schlecht - wer nicht muss, der kommt nicht
Work-Life-Balance
Miserables Schicht-System
Karriere/Weiterbildung
Soll es laut Firmenbroschüre geben - leider nicht gefunden
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende - auch wenn es anders versprochen wird
Kollegenzusammenhalt
Sonst wäre es nicht zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten ? Sie sind nur im Home-Office oder nicht ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und Ergonomie scheinen Fremdworte zu sein - jede Idee wird im Keim erstickt - aber für die Büros wird viel Geld ausgegeben
Kommunikation
Von oben kommt gar nichts - nur der Buschfunk meldet, aber man / frau weiß nie, ob es stimmt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gleichgültig behandelt - außer die Lieblinge der Führung: die dürfen alles
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Abwechslung