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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nice-Pak Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerechtfertigte Abmahnungen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Buschfunk

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ziehen nicht alle mit,wenn man was erreichen will

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird verdonnert jeden Samstag zusätzlich zu arbeiten,jede Woche nur 1 Tag frei

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen nicht hinter ihrem Team

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden angeschrien, ungereht behandelt und abgemahnt zu unrecht.

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