NICKEL 

GmbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr chaotisch empfunden. Es gab keine einheitlichen Prozesse. Feedback zur eigenen Arbeit gab es kaum. Manche, mit denen ich geredet habe, fühlten sich alleingelassen. Mir ging es ähnlich.
Wertschätzung habe ich kaum empfunden, genauso wenig Kritik. Mir ist meist eher Gleichgültigkeit begegnet.

Kommunikation findet kaum statt. Selbst innerhalb Teams, die den gleichen Mandanten bearbeiten, finden keine Meetings zur Abstimmung statt, so dass alle ihre eigenen Lösungen für auftretende Probleme suchen und Sachverhalte unterschiedlich bewerten.

Dringliche Mails, z.B. zwischen Buchführungs- und Lohnabteilung, werden manchmal über Monate ignoriert.

Ich habe wenig Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen erlebt. Manche ließen andere mit den Grundlagen für ihre Arbeit hängen oder gaben ihre Kolleginnen ohne Rücksprache als Urlaubsvertretung an. Über verschiedene Kolleginnen und Kollegen wurden Gerüchte verbreitet und schlecht hinter ihrem Rücken geredet.

Es wird von einigen sehr gerne gebacken und an verschiedenen Stellen werden regelmäßig Süßigkeiten angeboten.

Es gibt Gleitzeit ohne kommunizierte Kernarbeitszeiten.

Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten war in der Regel sehr freundlich, von manchen habe ich aber mitbekommen, dass sie sich an der unter "Kollegenzusammenhalt" beschriebenen üblen Nachrede beteiligten. Klare Ziele gab es nicht, auch war in vielen Fällen nicht klar, wer für die eigene Arbeit zuständig war. Reviews der laufenden Arbeit gab es nur von wenigen Vorgesetzten und Feedbackgespräche gab es nicht.
Bei Entscheidungen wurden (zumindest die meisten) Mitarbeiter nicht einbezogen, wir wurden lediglich per Mail informiert.

Ruhige rationale Vorgesetzte die fachlich sehr gut sind