Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niclas Hein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den gleichen Altersdurchschnitt auch ein großer Zusammenhalt
Service Techniker im Außeneinsatz halt, kann im Sommer lang sein und dafür im Winter kürzer aber durch die 4 Tage Woche ziemlich guter Ausgleich
Immer erreichbar, auch im Urlaub, meist kurze Entscheidungen wenn nötig, nehmen auch gerne Vorschläge von Technikern an
Man ist meistens hinter den Kulissen unterwegs z.B. Strafanstalten, Polizeidienststellen, große Industriebetriebe, aber auch hin und wieder bei Privatkunden. Auf jeden Fall abwechslungsreich und interessant
die meisten Kollegen schon mindestens 10 Jahre und mehr dabei