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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenÜber die Jahre ist man leider nicht mit der Zeit gegangen, was mal als nettes Familienunternehmen groß geworden ist und Mitarbeiter noch geschätzt wurden, ist zu einer maximal profitorientierten Klein-Unternehmung geworden. Herzlichen Glückwunsch, aber wenn die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben und keine Innovation stattfindet, wird das nichts.
Man sollte die Feiertage nicht so auslegen wie es einen passt und die Mitarbeiter arbeiten schicken. Eine absolute Frechheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niclas Hein ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist sich selbst der nächste.
