Die Rahmenbedingungen reißen es raus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeiter (Sport, Hautscreenings, Sommerfest...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Vorgesetzte und Geschäftsleitung ihren Mitarbeitern gegenüber unmöglich verhalten. Keine Kommunikation, Hinhalterein und optimalerweise stellt man die Leute nur befristet ein, vor Ablauf des befristeten Vertrags bekommt man auch nut mi Glück mit wie es weiter geht. Abteilungsleiter haben eigentlich überhaupt nichts zu melden, die GL entscheidet alles selbst, nicht mal über das Personal in der eigenen Abteilung darf der Abteilungsleiter entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen an den richtigen Stellen, Mitarbeiterpotenzial erkennen und förden
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsfreude, Motto "das wird schon immer so gemacht"
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung - aber bei den Einstufungen und Bewertungen wird versucht so sparsam wie möglich zu beurteilen