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AG
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell und offensichtlich schlecht organisiert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei nicos AG in Münster als Syndikusrechtsanwalt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich halte es für absolut inakzeptabel, dass ein Unternehmen mit eigens dafür zuständigen HR-Mitarbeitern es nicht schafft, innerhalb von sechs Wochen irgendeine Rückmeldung zu geben. Erst nach meiner Nachfrage – nach sechs (!) Wochen Funkstille – kam dann eine Absage. Das ist nicht nur unprofessionell, sondern zeigt auch fehlenden Respekt gegenüber Bewerber:innen. Besonders irritierend fand ich zudem das penetrante Duzen im gesamten Prozess – bei einer Vakanz auf diesem Niveau völlig deplatziert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch in Corona Zeiten ein angenehmer Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei nicos AG in Münster als Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang des ersten Gespräches und am Ende des zweiten Gespräches hat man kurz Small Talk gehabt und ist dann auch ein bisschen mehr auf die "persönlichere" Ebene gegangen. Es war einfach stets Interesse auch an meiner Person da, mich kennenzulernen und ob ich auch von meiner Persönlichkeit ins Team passe.
  • Da ich in meinem damals aktuellem Job noch in der Probezeit war, wurde natürlich gefragt, warum ich mich wieder umbewerbe, was die Gründe sind und was ich mir von der neuen Stelle/ dem neuen Unternehmen erhoffe.
  • Auch warum ich von meinem Ausbildungsunternehmen weg gegangen bin wurde kritisch hinterfragt.
  • Ich habe mich aber nie unwohl gefühlt, es wurde einfach Interesse an meiner Person gezeigt und natürlich wollte man einfach herausfinden warum dies alles passiert ist, wieso ich diese Entscheidungen getroffen habe, um zu gucken, ob ich in die nicos reinpassen würde.
  • Generell wurde hinterfragt, ob man verstanden hat was das Unternehmen macht und, ob man verstanden hat was die Stelle bedeutet. Das Unternehmen wurde nicht einfach präsentiert, sondern man wurde gefragt: "Was denken Sie macht die nicos AG?" Dies aber auf eine angenehme Art und Weise, man hat sich nicht wie in einem Test gefühlt. Dies war einfach, um herauszufinden, ob der Bewerber wirklich Interesse hat und sich schon vorab mit dem Unternehmen beschäftigt hat.
  • Es wurde auch sehr transparent über die Stelle gesprochen, was mich erwartet und was aber auch nicht Teil meines Jobs ist.
  • Generell fand ich den Bewerbungsprozess sehr transparent, schnell und professionell, aber vor allem angenehm. Für einen Bewerber ist eine Bewerbung schon stressig genug, aber bei der nicos wusste man immer, was erwartet man von dir, was sind die nächsten Schritte. Ich hab mich insgesamt sehr gut aufgehoben gefühlt während des Bewerbungsprozesses.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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