Anderster als alle anderen
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation im Unternehmen - wir sind nicht blöd.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Flurfunk wird erwünscht, man lässt die Mitarbeiter lieber im Ungewiss. Strategie!
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was einen hält.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung. Einige kommen und gehen wann sie wollen, obwohl eine eigentliche Arbeitszeit von 8.30h - 17.00h vorgesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Nur Redenden kann geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden kurz vor der Rente gekündigt. Ansonsten eher ein junges Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Arbeiter auf zu engen Raum. Beleuchtung ist nur einheitlich einzustellen, es sei denn, man bekommt eine überteuerte Einzellampe genehmigt (die einem dann von ganz oben sowieso wieder zwecks Eigenbedarf entwendet wird). Relativ gute technische Ausstattung. Bei Bedarf auch Firmenhandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles gedruckt was man drucken kann, auch wenn es dann im Drucker einfach liegen bleibt. Aber hey, wir haben einen gepflanzten Weihnachtsbaum im Hof.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und ungerecht bei flachen Positionen gegenüber den höheren Positionen - die sind meist unverschämt übertrieben
Image
Internes Image ist schlecht, nach außen hingegen gut. Zu Recht, hier wird ja auch fleißig dran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile (seit diesem Jahr) gibt es ein Budget in den einzelnen Abteilung zur Weiterbildung. Hat man an etwas Interesse, kann man sich mit seinem Vorgesetzten zusammensetzen.