39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das neue Management
Regionale Rekrutierungen
Familiäre Atmosphäre, Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Keine Tarifanbindung , wenig Gehalt
Anbindung an eine Gewerkschaft
Gut
Sehr gut
nichts
Mittelalter-Unternehmen. Kein sicherer Arbeitsplatz. Schlechte Führung. Keine guten Produkte. Keine Zukunft.
dazu reicht der Platz hier nicht aus.
schlecht. keine guten Produkte
wurde nicht angeboten
mäßig bis durchschnittlich
Krisen schweißen zusammen.
Gute Führungskräfte sind mutig, clever, diplomatisch, fair und wertschätzend – egal wie hoch der Druck ist. Das trifft hier NICHT zu. Es fehlte komplett die Sozialkompetenz. Die Stimmung in der Belegschaft war katastrophal, ebenso wie die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Führungskräfte sind zu sehr mit sich selbst und dem Unternehmen beschäftigt und vernachlässigen die Belange der Belegschaft komplett.
Schlecht. Es hat ins Gebäude geregnet. das Kantinenessen war nicht gut.
Dynamisch mit guten, technisch hochstehenden Produkte
Nichts
Öftere Mitarbeiterinformation
Gute Arbeitsatmosphäre
Bin von unseren Produkten überzeugt. Produkte und unser Unternehmen haben hohes Ansehen in der Branche
Auf genügend ausgleich wird geachtet
Interne Kariere wird gefördert
Bei mir absolut.
Auf Energieeinsparung wird wertgelegt und stàndig vebessert.
Produkte auf hohem energieeffizienten Stand
Offener kollegialer Umgang
Àltere, erfahre Kollegen sind sehr geschätzt.
Kooperativer Führungsstil
Gute Umgebung und gute Arbeitsmittel auf hohem Stand
Offene Kommunikation
Ich bin davon überzeugt.
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
Kleine Firma, wenige Hierarchiestufen, jeder kennt jeden
Zu meiner Zeit war das Essen kaum genießbar, wurde nur aufgewärmt. Die Geschäftsführung war teilweise recht rigoros, auch für Führungskräfte nicht unbedingt ein sicherer Job.
Bessere Berücksichtigung der Mitarbeiter bzgl. Motivation durch Schulungen, mehr Verantwortung. Weniger "Brecheisen"-Führung, sondern Veränderungen , die der Mitarbeiter auch mit Motivation noch mitgehen kann.
Durch Änderung des jeweiligen Inhabers (zuerst privat, danach US-Konzern ohne vorherige Information, danach Verkauf an italienischen Ventilatorenhersteller, hat dem Unternehmen nicht wirklich gut getan. Jedes Mal andere Managementstrategie, de aber mit aller Härte durchgesetzt, war nicht gut für Unternehmen und Image. Teilweise heftige Fluktuation (kurz nach dem ersten Managementwechsel ging eine komplette Abteilung geschlossen zum Wettbewerber). Das Unternehmen ist bzgl. Produkte und Mitarbeiterführung (eigene Verantwortung, Schulungen) nicht wirklich innovativ (Kantine bietet nur aufgewärmtes Liefermenüs).
Kein Zwang bei zusätzlichen Arbeitsstunden, aber spürbare Erwartungen. Bei einem eher kleinen Unternehmen ist das aber nicht so ungewöhnlich.
Die Produkte sind im großen u. ganzen gut
Das Management ist eine Katastrophe. Verstehen den deutschen Markt überhaupt nicht.
Kompletter Austausch des oberen Managements. Italiener müssen raus. Kommen mit den Deutschen nicht zurecht.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management muss wieder
eingeführt werden.
Man hört nichts Gutes mehr. Mitarbeiter schimpfen. Hohe Unzufriedenheit
schlechte Bezahlung
Nur der Profit zählt. Umweltschutz spielt keine Rolle
Für einen Ventilatorenhersteller ist die Lüftung ganz schlecht
Kein gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Private Equity!
Keine Strategie, sogut wie keine Investitionen und völlig inkompetentes italienisches Management
Stimmung durch Werksschließungen, Entlassungen und miserablem Management ziemlich schlecht.
Seit dem Einstieg von Nicotra geht es steil bergab.
Hierauf wird keine Rücksicht genommen.
In Weiterbildung wird nicht investiert.
Ausbildung findet nicht mehr statt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten kaum bis gar nicht vorhanden.
Sehr ungerechte Verteilung.
Von miserabel bis überdurchschnittlich gut.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Hilfsbereitschaft bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung.
Allerdings durch "Optimierungen" Unterbesetzung in fast allen Abteilungen.
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt.
Wer nicht "mitgeht" wird wegrationalisiert.
Auf deutscher Seite weitestgehend Ok, auf italienscher Seite erschreckend.
Räume weitestgehend sauber und angenehm.
Interne Kommunikation ist nicht geregelt.
Hier gibt es keinerlei Probleme
Aufgabengebiete oftmals nicht klar geregelt.
Nur die Kollegen
Vorgesetzter und GF ahnungslos in Richtung Produktinnovation
Austausch mittleres Management
So verdient kununu Geld.