Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Über 60 Jahre Spitzenleistungen im Ventilatorenbau
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung im Ventilatorenbau sind wir einer der bedeutendsten Hersteller von Ventilatoren.
Die Nicotra-Gebhardt-Gruppe gehört zur Regal Rexnord Corporation. Regal Rexnord ist ein führender Hersteller von Elektromotoren, elektrischen Steuerungen und antriebstechnischen Produkten. Unter der Marke Nicotra Gebhardt entwickelt, produziert und vertreibt Regal Ventilatoren für Klima und Raumluft, Reinraumfilterung, Entrauchung und industrielle Prozessluft. Innovationen und Systemlösungen mit hoher Energieeffizienz haben das Unternehmen weltweit bekannt gemacht.
Die Regal Rexnord Corporation (RRX) ist ein führender Hersteller von Elektromotoren, elektrischen Steuerungen und antriebstechnischen Produkten. Unter der Marke Nicotra Gebhardt entwickeln, produzieren und vertreiben wir Ventilatoren für die Industrie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungAm Produktionsstandort in Waldenburg, Baden-Württemberg, suchen wir Talente im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich.
Aktuelle Vakanzen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nicotra Gebhardt GmbH.
Unser Produktionsstandort befindet sich in Waldenburg, Baden-Württemberg. Hier entwickeln, produzieren und verkaufen wir unsere Produkte seit über 60 Jahren.
Offenes Ohr für Mitarbeiter, man muss sich nur trauen, Dinge anzusprechen.
Personalabteilung und Geschäftsführung stoßen viele Veränderungen an, es finden wieder kleine Events für die Mitarbeiter statt, Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich, Es wird mittlerweile wieder zugehört und Vorschläge und Kritik werden angenommen und nicht unter den Tisch gekehrt
An sich ein bodenständiges Unternehmen.
Weder Königsklasse oder möchtegern heilig wie der Papst.
Kann sich mit seinen qualitativ hohen Produkten sehen lassen.
Gehalt, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Kollegenzusammenhalt und unseren Betriebsrat !!
Ich muss sagen, dass die Dinge immer besser werden. Am Anfang, als ich hier anfing, gab es überhaupt keinen Prozess. Ich muss jedoch hinzufügen, dass sich die Dinge in den letzten 4 Monaten verbessert haben. Dank der neuen Verstärkung in vielen Bereichen wurden viele neue Dinge eingeführt und umgesetzt. Außerdem wird viel mehr für die Mitarbeiter getan und gefördert, wie einen Englischkurs oder Weiterbildungen, und auch die Kommunikation funktioniert jetzt besser!!! :))
"Buschfunk" ist oft schneller als offizielle Ankündigungen
Kommunikation mit den Kollegen aus Italien ist mehr schlecht als recht (keine Rückmeldungen)
Zu wenige Auszubildende im Gegensatz zu der Masse an Kollegen die in den nächsten Jahren in Rente gehen
Mitarbeiter in der Produktion sollten für mehrere Abteilungen qualifiziert werden (wenn weniger Geschäft ist werden MA nach Hause geschickt anstatt die Zeit zu nutzen sie an eine andere Linie zu stellen und sie dort einzulernen)
Ich habe hier meine Erfahrung geschildert. Meine Bewertung wurde von Nicotra gelöscht. Das sagt doch alles aus!
Viele Mitarbeiter kuschen, damit sie ihren Job nicht verlieren. Selbst die neustens auftretenen positiven Bewertungen sind initiiert. Guter PR/HR-Job!
Die Wahrheit würde dem AG besser stehen, jedoch abhängig von USA und I.
Erinnert an die Weltpolitik.
Das Nicotra die Zügel in der Hand hat.
Nicotra ist der Sargnagel für Gebhardt Ventilatoren.
mussen jetz hantschuhe tragen und das bei 30°!!!!!!!!!
Kommunikation sollte verbessert werden, mehr Transparenz was geplante Änderungen angeht, oft erfährt man von anderen Abteilungen/Kollegen schon Dinge die einen betreffen bevor man es selbst gesagt bekommt,
Bessere "Bezeichnung" der Firma nach außen, RegalRexnord ist größer ausgeschildert als Nicotra Gebhardt oft werden wir gefragt wer wir sind und ob es Gebhardt noch gibt
Die Kommunikation hat sich schon sehr verbessert, hat aber noch kleine Schwachstellen
Lokal mehr Präsenz zeigen.
Mehr Facharbeiter anwerben und weniger Wasserköpfe halten.
Mitarbeiter schätzen und halten die man hat.
Nehmt die Kritik lieber ernst, anstatt schlechte Bewertungen zu löschen
Modernisierung von Maschinen und Büromöbeln vorantreiben,
mehr Mitarbeiter-Events anbieten,
Der am besten bewertete Faktor von Nicotra Gebhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fühlt sich fast schon familiär an, jeder kennt jeden überwiegend sind alle nett, freundlich und hilfsbereit (kleine Ausreißer gibt es überall)
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt einige spitzel die Kollegen verkaufen.
Dies ist wirklich super. Ich habe selten so tolle Kollegen gehabt, die sich gegenseitig so unterstützen wie hier. Hut ab, sowas will man immer haben.
Wir arbeiten seit Jahrzehnten zusammen. Es sind viele Freundschaften entstanden
Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei höherem Arbeitsaufkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nicotra Gebhardt ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider trotz sehr hochwertigen Produkten gehen wir neben den großen Firmen immernoch unter
Kleines Licht unter den großen Ventilatorenhersteller im Hohenlohekreis.
schlecht. keine guten Produkte
Durch Änderung des jeweiligen Inhabers (zuerst privat, danach US-Konzern ohne vorherige Information, danach Verkauf an italienischen Ventilatorenhersteller, hat dem Unternehmen nicht wirklich gut getan. Jedes Mal andere Managementstrategie, de aber mit aller Härte durchgesetzt, war nicht gut für Unternehmen und Image. Teilweise heftige Fluktuation (kurz nach dem ersten Managementwechsel ging eine komplette Abteilung geschlossen zum Wettbewerber). Das Unternehmen ist bzgl. Produkte und Mitarbeiterführung (eigene Verantwortung, Schulungen) nicht wirklich innovativ (Kantine bietet nur aufgewärmtes Liefermenüs).
Man hört nichts Gutes mehr. Mitarbeiter schimpfen. Hohe Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nach Anfrage oft übernommen, Mitarbeiter müssen jedoch auch Eigeninitiative ergreifen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Azubis werden immer übernommen
Nur mit Eigeninitiative.
wurde nicht angeboten
