Nicotra 

Gebhardt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung und Geschäftsführung stoßen viele Veränderungen an, es finden wieder kleine Events für die Mitarbeiter statt, Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich, Es wird mittlerweile wieder zugehört und Vorschläge und Kritik werden angenommen und nicht unter den Tisch gekehrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Buschfunk" ist oft schneller als offizielle Ankündigungen
Kommunikation mit den Kollegen aus Italien ist mehr schlecht als recht (keine Rückmeldungen)
Zu wenige Auszubildende im Gegensatz zu der Masse an Kollegen die in den nächsten Jahren in Rente gehen
Mitarbeiter in der Produktion sollten für mehrere Abteilungen qualifiziert werden (wenn weniger Geschäft ist werden MA nach Hause geschickt anstatt die Zeit zu nutzen sie an eine andere Linie zu stellen und sie dort einzulernen)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte verbessert werden, mehr Transparenz was geplante Änderungen angeht, oft erfährt man von anderen Abteilungen/Kollegen schon Dinge die einen betreffen bevor man es selbst gesagt bekommt,
Bessere "Bezeichnung" der Firma nach außen, RegalRexnord ist größer ausgeschildert als Nicotra Gebhardt oft werden wir gefragt wer wir sind und ob es Gebhardt noch gibt

Image

Leider trotz sehr hochwertigen Produkten gehen wir neben den großen Firmen immernoch unter

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Freitags Kernzeit bis 12:45. Wenn man mal früher los muss, spontan einen Tag Gleitzeit oder Urlaub braucht ist das in 90% der Fälle kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach Anfrage oft übernommen, Mitarbeiter müssen jedoch auch Eigeninitiative ergreifen

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter, VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Erhöhungen der IG-Metall werden auf das Gehalt umgelegt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viel besser geworden als früher! Mitarbeiter bekommen wieder Geschenke zur Rente und werden besonders geehrt. Es wird sich beim Renteneintritt angemessen verabschiedet, Geschäftsführer und Personal nehmen sich extra Zeit

Vorgesetztenverhalten

50/50, man hört unterschiedliches. Manche Abteilungen sind zufriedener als andere

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und Ergo-Stühle für die Verwaltung, neue Vorrichtungen in der Produktion um nicht schwer heben zu müssen

Kommunikation

Ist besser geworden, jedoch noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Als Frau fühlt man sich nicht benachteiligt, selbst in der Produktion wird man genauso angesehen

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung, jedoch überwiegend interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich ein bodenständiges Unternehmen.
Weder Königsklasse oder möchtegern heilig wie der Papst.
Kann sich mit seinen qualitativ hohen Produkten sehen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Nicotra die Zügel in der Hand hat.
Nicotra ist der Sargnagel für Gebhardt Ventilatoren.

Verbesserungsvorschläge

Lokal mehr Präsenz zeigen.
Mehr Facharbeiter anwerben und weniger Wasserköpfe halten.
Mitarbeiter schätzen und halten die man hat.

Arbeitsatmosphäre

Nicht jeder hat einen Höhenverstellbaren Tisch.
In der Produktion teilweise körperlich schwere und monotone Fließbandarbeit.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Leitendes Führungspersonal wird von heut auf morgen entlassen und durch interim ersetzt die dann nach ein paar Jahren erneut entlassen werden.
Jährlich wird ca.1 Mio. in das Unternehmen Investiert.
Häufiges Geschäftsführerwechsel.
Der aktuelle Geschäftsführer lässt Mitarbeiter entlassen.
Mitarbeiter werden als lästige kosten angesehen.

Image

Kleines Licht unter den großen Ventilatorenhersteller im Hohenlohekreis.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub.
2 Tage Homeoffice in der Woche.
Gleitzeit
40 Std. Wochenarbeitszeit.
Freitag Kernzeit bis 12:45 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Löhne werden punktlich gezahlt.
VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ventilatoren sind aus Stahl und Aluminium.
Können nach ihrem ableben eingeschmolzen werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege verabschiedet sich an seinem letzten Arbeitstag beim Geschäftsführer und sagt: " Heute ist mein letzter Arbeitstag" der Geschäftsführer daraufhin: " Hä wieso das den" der Kollege: " Ich bin ab Morgen Rentner" Geschäftsführer: " Achso, ja dann Tschüss". Das ist kein Einzelfall.

Vorgesetztenverhalten

Ich war Zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Das Dach ist undicht bei jedem Regen tropft es Stellenweise in die Werkshalle seit Jahrzehnten rein, dem einen oder anderen auch auf den Kopf am Arbeitsplatz.
Büroräume werden im Sommer nicht Klimatisiert und haben im Winter eher ein sehr trockenes Klima.
Es ist ein produzierendes Gewerbe, da wird es auch mal laut.

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommt man nur sporadisch mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr familiär und irgendwie fühlt man sich tatsächlich wie in einer großen Familie sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten muss flexibler werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre passt sehr gut. Die Vorgesetzten sind engagiert die Ideen ihrer Mitarbeiter mit zu nehmen und zu berücksichtigen. Ebenfalls sind mir keine Fälle irgendwelcher Diskrimination bekannt. Im Gegenteil jeder achtet jeden und Diversifizierung wird wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Hier muss ich sagen hat die Firma noch zu lernen. Es gibt strenge Regeln zu Pausen, Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten. Hier muss es eindeutig flexibler und moderner werden. Dies ist in den aktuellen Zeiten auch möglich. Manche Firma benötigt da noch einen Sprung in die Moderne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht, natürlich auch im Hinblick auf den amerikanischen Konzern der dahinter steht. Auch wenn es jetzt noch am Anfang steht, so können wir sicher sein, dass der letzte Stern mit der Zeit noch vergeben werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt dies auf den einzelnen Vorgesetzten an. Mein Vorgesetzter ist jedoch genau der richtige.

Arbeitsbedingungen

Ein wenig moderner könnte es schon noch werden. Allerdings gefällt mir gut, dass man sich doch sehr individuell am Arbeitsplatz einrichten kann und nicht einem einheitlichen "das muss so sein" unterworfen wird.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt im großen und ganzen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden. Ein Stern Abzug, da es auch Fälle gibt, bei denen das nicht der Fall ist, es gibt aber leider keine mir bekannte Firma, die hier die volle Punktzahl erreichen würde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr interessant und abwechslungsreich. Das Produkt ist spannend und hat sehr viel Zukunftspotential. Wer sich anstrengt kann auch gut weiterkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge anzubringen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsausstattung

Kommunikation

sehr angenehme und kollegiale Kommunikation

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifanbindung , wenig Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Anbindung an eine Gewerkschaft

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelalter-Unternehmen. Kein sicherer Arbeitsplatz. Schlechte Führung. Keine guten Produkte. Keine Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

dazu reicht der Platz hier nicht aus.

Image

schlecht. keine guten Produkte

Karriere/Weiterbildung

wurde nicht angeboten

Gehalt/Benefits

mäßig bis durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte sind mutig, clever, diplomatisch, fair und wertschätzend – egal wie hoch der Druck ist. Das trifft hier NICHT zu. Es fehlte komplett die Sozialkompetenz. Die Stimmung in der Belegschaft war katastrophal, ebenso wie die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Führungskräfte sind zu sehr mit sich selbst und dem Unternehmen beschäftigt und vernachlässigen die Belange der Belegschaft komplett.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Es hat ins Gebäude geregnet. das Kantinenessen war nicht gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch mit guten, technisch hochstehenden Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Öftere Mitarbeiterinformation

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Image

Bin von unseren Produkten überzeugt. Produkte und unser Unternehmen haben hohes Ansehen in der Branche

Work-Life-Balance

Auf genügend ausgleich wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Interne Kariere wird gefördert

Gehalt/Benefits

Bei mir absolut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Energieeinsparung wird wertgelegt und stàndig vebessert.
Produkte auf hohem energieeffizienten Stand

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Àltere, erfahre Kollegen sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Gute Umgebung und gute Arbeitsmittel auf hohem Stand

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich bin davon überzeugt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Private Equity!
Keine Strategie, sogut wie keine Investitionen und völlig inkompetentes italienisches Management

Arbeitsatmosphäre

Stimmung durch Werksschließungen, Entlassungen und miserablem Management ziemlich schlecht.

Image

Seit dem Einstieg von Nicotra geht es steil bergab.

Work-Life-Balance

Hierauf wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung wird nicht investiert.
Ausbildung findet nicht mehr statt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten kaum bis gar nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Sehr ungerechte Verteilung.
Von miserabel bis überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht wertgeschätzt.
Wer nicht "mitgeht" wird wegrationalisiert.

Vorgesetztenverhalten

Auf deutscher Seite weitestgehend Ok, auf italienscher Seite erschreckend.

Arbeitsbedingungen

Räume weitestgehend sauber und angenehm.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist nicht geregelt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinerlei Probleme

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete oftmals nicht klar geregelt.