Was passiert in deutschen Mittelstands-Betrieben?
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussitzen der Probleme, Lügen, falsche Versprechungen, Hinhaltetaktik- all das braucht man eigentlich nicht..., es gibt keine Zusammenarbeit im "Konzern"(der keiner ist), jeder Betrieb ist sich selbst der Nächste.
Verbesserungsvorschläge
der "japanese way of life" wird das Unternehmen zerstören, hier helfen nur brachiale Mittel.
Eine Heuschrecke, die global agiert, fliegt in dünner Luft, die Hinterlassenschaft wird immer ein verbranntes Feld sein.
Arbeitsatmosphäre
das liegt auch an den Mitarbeitern selbst.
Kommunikation
z.T. schwierig
Kollegenzusammenhalt
wird weniger
Work-Life-Balance
man tut viel, um die Leute zu halten, man tut alles, solange es nichts kostet.
Vorgesetztenverhalten
die Leitungsebenen haben inzwischen Luftanhalten und Tauchen gelernt
Interessante Aufgaben
die gibt es.
Gleichberechtigung
ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von "Längerdienenden" kann dem Unternehmen, welches nur auf "Nimm" ausgerichtet ist, gefährlich werden...
Arbeitsbedingungen
akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell alles Top
Gehalt/Sozialleistungen
die jenigen, die das Unternehmen am Standort voranbringen, werden "auch" bezahlt.
Image
Das seit 4 Jahren andauernde Missmanagement hat mittlerweile gravierende Folgen für die Zukunft, das Hauptproblem ist das global nicht mehr funktionierende tiefstrukturierte japanische Management-Modell, welches nach dem Motto "Aussitzen, Stillhalten, Sparen um jeden Preis" auch in Merbelsrod angewendet wird.
Karriere/Weiterbildung
unterliegt extremen Sparzwang, kurzfristigen Vorrang haben immer z.T. völlig unrealistische Gewinnmarchen.