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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIDEC GPM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte sich zuletzt verbessert. Jedoch immer noch fehlender Austausch zwischen den Abteilungen.
Hängt stark von Bereich bzw. Situation im Projekt ab.
Vorgesetze im Fachbereich waren (seit Ende 2023!) sehr gut. Auch in der Geschäftsleitung war eine deutliche Verbesserung zu sehen.
Die Produkte und technischen Inhalte sind sehr interessant. Es fehlen aber mehr Neuprojekte.
Nach der Übernahme nur noch stetig Bergab. Mit der Personalabteilung kein Wunder so schlecht hat man das noch nie erlebt.
Guter Zusammenarbeit auf Abteilungsebene. Aufbruchstimmung war spürbar.