9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Verständnis von IT und auch keine Lernbereitschaft, um ggf. Investition oder Handlungsbedarf zu erkennen.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT in Dettenhausen absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Respekt
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung in den Vordergrund zu stellen und ggf. nicht nur Situationen aus einer Perspektive zu betrachten
Arbeitszeiten
Ruhezeiten werden regelmäßig nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht perfekt, dennoch sehr wertvolle Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dettenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv empfunden habe ich die Möglichkeit, meinen Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren und Abläufe weitgehend frei zu gestalten. Die Work‑Life‑Balance war insgesamt gut, flexible Gestaltung war in vielen Bereichen möglich. Auch die vorhandenen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sind hervorzuheben, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich die Gehaltsgestaltung, die aus meiner Sicht stark von individueller Verhandlung abhängt und nicht immer als fair oder transparent wahrgenommen wird. Zudem waren Entscheidungsprozesse und Kommunikation teilweise wenig nachvollziehbar, was zu Unsicherheit führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Im Team herrschte ein respektvoller Umgang, und man konnte sich im Alltag aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance war insgesamt gut. Besonders in meiner Abteilung gab es flexible Arbeitszeiten, sodass sich private Termine in der Regel gut mit der Arbeit vereinbaren ließen. Überstunden hielten sich meist im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt‑ und Sozialbewusstsein zeigte sich unter anderem in der Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen sowie einzelnen Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge. Positiv ist, dass entsprechende Angebote grundsätzlich vorhanden sind. Aus meiner Sicht wären jedoch zusätzliche Parkplätze für Mitarbeitende sowie mehr Ladepunkte sinnvoll, damit die vorhandenen Ansätze breiter und konsequenter greifen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten waren grundsätzlich sehr gut. Es gab verschiedene Optionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Eigeninitiative wurde dabei positiv aufgenommen. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, findet aus meiner Sicht gute Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen gemeinsam Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war überwiegend respektvoll. Ihre Erfahrung wurde fachlich geschätzt, gelegentlich hätte ich mir jedoch noch mehr Einbindung in Entscheidungsprozesse gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war sehr unterschiedlich ausgeprägt. Ein Vorgesetzter war äußerst wertschätzend, nahm sich Zeit für Anliegen und hatte stets ein offenes Ohr. Ein anderer Vorgesetzter wirkte dagegen wenig zugänglich und stark auf die eigene Sichtweise fokussiert, was konstruktive Diskussionen erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Ausstattung war funktional und orientierte sich an den Anforderungen des Arbeitsalltags.
Kommunikation
Die Kommunikation war im Tagesgeschäft in Ordnung. Wichtige Informationen außerhalb der eigenen Abteilung kamen nicht immer rechtzeitig bei allen an, sodass man sich manches selbst zusammenreimen musste.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als eher schwächer, wenn man nicht sehr konsequent und selbstbewusst verhandelt. Aus meiner Sicht war die Vergütung nicht immer transparent und gleichmäßig, sodass vergleichbare Tätigkeiten unterschiedlich honoriert wurden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Unternehmen weitgehend gelebt. Entscheidungen wirkten meist nachvollziehbar und unabhängig von Geschlecht. Chancen zur Entwicklung standen grundsätzlich allen offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend klar strukturiert. Positiv war, dass ich meinen Arbeitsalltag eigenständig organisieren und Abläufe weitgehend frei gestalten konnte. Das hat viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Motivation geboten.
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Fast Solide, jedoch keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dettenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe, wie bisher bewertet. Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten oder weniger versprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden versprochen, jedoch nach jahrelangem Versuch nicht umgesetzt, wegen „Liquiden Mittel“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Sozial-Netter Umgang ist in den meisten Arbeitsbereichen ein Fremdwort. Habe leider auch Sexismus und Rassismus mitbekommen und erlebt.
Arbeitsbedingungen
Viele schnell schnell Lösungen, welche zu Chaos und Verwirrung führten. Die Verantwortung und Spannungen wurde nach unten gereicht.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegin mit exakt selben Tätigkeit, hat weniger Lohn erhalten als andere (männlich)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dettenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial orientiert, es wird versucht zu helfen wo es geht (auch bei privaten Problemen), 30 Tage Urlaub, Edenred Karte, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
angespannte Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld einführen.
Image
Großer Japanischer Konzern
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Weiterbildung unterstützt, indem man Schichten und Arbeitszeiten flexibel anpassen kann um bei einer Weiterbildung teilzunehmen. Man wird intern gefördert um in seiner Karriere weiter zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt wenn gewisse körperliche Arbeit nicht mehr ausgeführt werden kann (z.B. durch einen Kran oder Kollegen).
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt, viele Projekte, mitdenken und Lösungsvorschläge sind erwünscht und werden ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dettenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Nicht nur das Verhalten zu Kollegen und Vorgesetzten sondern auch zur Geschäftsleitung ist klasse.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ständig weiterentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit allen offen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird einem nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dettenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht der IG Metall unterstehen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Bei mir super.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super.
Kommunikation
Hängt an bestimmten Abteilungen leider immer etwas.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dettenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Betrieb ist tod
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dettenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Start – Freundlicher Empfang und tolles Teamgefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dettenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nidec Graessner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nidec Graessner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nidec Graessner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.