Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nidec Graessner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war im Tagesgeschäft in Ordnung. Wichtige Informationen außerhalb der eigenen Abteilung kamen nicht immer rechtzeitig bei allen an, sodass man sich manches selbst zusammenreimen musste.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen gemeinsam Lösungen gefunden.
Die Work‑Life‑Balance war insgesamt gut. Besonders in meiner Abteilung gab es flexible Arbeitszeiten, sodass sich private Termine in der Regel gut mit der Arbeit vereinbaren ließen. Überstunden hielten sich meist im Rahmen.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr unterschiedlich ausgeprägt. Ein Vorgesetzter war äußerst wertschätzend, nahm sich Zeit für Anliegen und hatte stets ein offenes Ohr. Ein anderer Vorgesetzter wirkte dagegen wenig zugänglich und stark auf die eigene Sichtweise fokussiert, was konstruktive Diskussionen erschwerte.
Die Aufgaben waren überwiegend klar strukturiert. Positiv war, dass ich meinen Arbeitsalltag eigenständig organisieren und Abläufe weitgehend frei gestalten konnte. Das hat viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Motivation geboten.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Im Team herrschte ein respektvoller Umgang, und man konnte sich im Alltag aufeinander verlassen.