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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv empfunden habe ich die Möglichkeit, meinen Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren und Abläufe weitgehend frei zu gestalten. Die Work‑Life‑Balance war insgesamt gut, flexible Gestaltung war in vielen Bereichen möglich. Auch die vorhandenen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sind hervorzuheben, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt.
Sozial orientiert, es wird versucht zu helfen wo es geht (auch bei privaten Problemen), 30 Tage Urlaub, Edenred Karte, Gleitzeit
Kurze Dienstwege.
Dass wir nicht der IG Metall unterstehen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch sehe ich die Gehaltsgestaltung, die aus meiner Sicht stark von individueller Verhandlung abhängt und nicht immer als fair oder transparent wahrgenommen wird. Zudem waren Entscheidungsprozesse und Kommunikation teilweise wenig nachvollziehbar, was zu Unsicherheit führen kann.
Umgang und Respekt
Siehe, wie bisher bewertet. Nicht zu empfehlen.
angespannte Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung in den Vordergrund zu stellen und ggf. nicht nur Situationen aus einer Perspektive zu betrachten
Versprechen halten oder weniger versprechen.
Regelmäßige Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Nidec Graessner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen gemeinsam Lösungen gefunden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nidec Graessner ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele schnell schnell Lösungen, welche zu Chaos und Verwirrung führten. Die Verantwortung und Spannungen wurde nach unten gereicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten waren grundsätzlich sehr gut. Es gab verschiedene Optionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Eigeninitiative wurde dabei positiv aufgenommen. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, findet aus meiner Sicht gute Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Weiterbildung wurden versprochen, jedoch nach jahrelangem Versuch nicht umgesetzt, wegen „Liquiden Mittel“
Es wird die Weiterbildung unterstützt, indem man Schichten und Arbeitszeiten flexibel anpassen kann um bei einer Weiterbildung teilzunehmen. Man wird intern gefördert um in seiner Karriere weiter zu kommen.
Man kann sich ständig weiterentwickeln.
Kann ich nichts zu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nidec Graessner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Nidec Graessner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nidec Graessner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nidec Graessner als eher modern.
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Nidec Graessner
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nidec Graessner
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