Die Arbeit an technologisch anspruchsvollen Produkten mit einem intensiven Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
die technisch anspruchsvollen Produkte, die strategische Ausrichtung, die Eingliederung in einen zukunftsorientierten Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
...lässt sich meist durch den konstruktiven Beitrag eines jeden einzelnen und die gemeinsame Diskussion im Team gestalten.
Kommunikation
...Lücken und Verbesserungspotenziale findet man/frau bei jedem Arbeitgeber, wenn man diese gezielt sucht. Sich persönlich einbringen oder mal mit den Kollegen an den Schnittstellen zusammensetzen und Verbesserungsansätze zu erarbeiten hilft, Kommunikationslücken zu schliessen. Eine gute Kommunikationsstruktur lässt sich gemeinsam immer erarbeiten. Meckern über mangelnde Kommunikation ist bisweilen eine einseitige Betrachtung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist gut, das überall unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Meinungen vertreten sind. Auch die Diskussion kann helfen, den Fokus auf ein gemeinsames Ziel zu erarbeiten. Ein gewisses Team-Verständnis hilft dabei, den Zusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
...hängt ja bisweilen mit der persönlichen Einstellung zusammen. Herausforderungen in der persönlichen Ausbalancierung dürfen auch mit dem Vorgesetzten besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die gemeinsame Arbeit an zukunftsorientierten Technologien ist bei Nidec sehr interessant. Wer sich einbringen möchte, darf dies tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden wertgeschätzt
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Der Nidec-Konzern wie auch die NGPM-Gruppe sind mit ihren Produkten und Fertigungstechnologien für aktuelle und zukünftige Märkte Elektromobilität bestens aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramme für junge Talente bestehen ebenso wie die Möglichkeit zu einer gezielten persönlichen Weiterentwicklung in Absprache mit den Vorgesetzen