Nach der Übernahme immer schlimmer geworden. Die beste Entscheidung meines Lebens war in der Firma zu Kündigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eigentlich nichts mehr gutes was man her schreiben könnte nach der Übernahme. Und daran hat sich bis heute nichts geändert das erfährt man noch von Ex-Kollegen die noch dort sind aber auch schon suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte Bezahlung. Auch hier hat sich durch neuer Eingruppierung nichts geändert. Man hat was aufs Papier gebracht was überhaupt kein Sinn macht und dafür wurden Jahre gebraucht. Dann das Weiterbildungsangebot absolut sinnlos.
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste man soviel eintragen das sprengt den Rahmen. Aber der GF muss klar sein bevor man eine Kuh melken kann muss man sie füttern. Wenn es den Mitarbeitern gut geht geht es der Firma gut. Aber momentan wollen die meisten nur weg und dann verlassen nur die fähigen die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme nur noch stetig Bergab. Mit der Personalabteilung kein Wunder so schlecht hat man das noch nie erlebt.
Kommunikation
Kommunikation ist gleich 0 Abteilungsübergrefend funktioniert so gut wie gar nicht jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ganz gut. Ansonsten auch durch die hohe Fluktuation und ständig neuen Mitarbeitern immer weniger Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gut da man nach Feierabend noch oft Angerufen wurde weil viele Angst vor Fehlern hatten und keine Entscheidungen selbst getroffen haben.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Direktenvorgesetzten ist man immer sehr gut klar gekommen. Nur wenn man da was angesprochen hat und die es weiter gegeben haben sind sie eine Stufe höher auch gescheitert die Direktenvorgesetzten müssten mehr Mitspracherecht haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben was soll man dazu sagen. Man musste selbst schauen wie man es hinbekommt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gab es nicht man hatte eine Position in der Firma die auch 6-8 andere Kollegen hatten und alle wurden unterschiedlich Bezahlt vom Grundgehalt also der Lohngruppe bis hin zur LAZ. Wenn man es mal angesprochen hat wurde das Thema immer nur Todgeschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut statt die Erfahrung zu nutzen wurde versucht die Leute mit Aufhebungsverträgen die Mitarbeiter aus der Firma zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen ehr schlecht. Im Sommer waren es im Büro immer über 30 Grad hier wäre es bei vielen Sachen mal angebracht Geld in die Hand zunehmen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wurde viel Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie schon erwähnt ungerecht und viel zu wenig. Sozialleistungen naja sehr einfallslos für so eine große Firma. Im allgemeinen tut mit dem ganzen keine fähigen Mitarbeiter mehr locken oder auf Dauer halten.
Image
Das Image ist so am Boden um das wieder zu steigern müsste man als erstes die Personalabteilung austauschen. Dann müssten Gehälter angehoben werden und Sozialleistungen besser durchdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind überhaupt nicht möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen eine positive Rückmeldung erhalten hat, gleichzeitig bedauern wir, dass alle anderen Punkte eine negative Bewertung erhalten haben. Wir nehmen die Punkte auf und werden das eine oder andere verbessern. Zu Ihrer Kritik an der Personalabteilung kann ich Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, wenn Sie dies wünschen.