Keine Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
meistens pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut zu wenig für die Mitarbeiter in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen auch mal richtig zuhören
Arbeitsatmosphäre
Ist ein wenig besser geworden
Image
Viele Wechsel in der Geschäftsleitung.
Dadurch keine Struktur mehr
Work-Life-Balance
Ist der Geschäftsleitung und Betriebsrat egal
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtgeld und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Ausschuss produziert
Kollegenzusammenhalt
Es werden Grüppchen gebildet
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur verheizt und haben keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Es überwiegt die Arroganz
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Hinweise und Ihre Bewertung.
Bezüglich des Hinweises auf die Wechsel in der Geschäftsführung, sind wir glücklich mit Holger Ehrhardt als CEO einen Geschäftsführer aus der Region zu haben. Gleichzeitig ist er einer der vielen Kollegen, die wieder zu NGPM zurückgekommen sind und wir gemeinsam an unserer positiven Entwicklung arbeiten.