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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei niebüller backstube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
niebüller backstube
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
niebüller backstube
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind gestresst und total überarbeitet...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation fand vom 1 Tag an über die Private Handynummer spricht WhatsApp statt ohne mich vorher zu fragen wurde ich in mehreren WhatsApp Gruppen eingeladen für mich ein großer Verstoss gegen die Datenschutzverordnung. Zu dem wurde man ja obwohl frei durchgehend mit Nachrichten über die Arbeit die andere in die Gruppe geschrieben haben hier durch belästigt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Lästern übereinander

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Vorstellungsgespräch hieß es abwechselnd früh und spät im Nachhinein war alles durcheinander..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon oben geschrieben ungefragt wurde meine Handy Nummer einfach weitergegeben... Die Kommunikation war für mich auch Mangelhaft.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche anstregende Kunden.

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