Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Schichten waren immer ganz gut
Lockerheit im Umgang
Es gibt Backwaren günstiger zu kaufen
Gibt es fast gar keinen
Mal Rücksicht auf Kind und Betreuungszeiten genommen. Aber eher die Ausnahme.
Vor allem das Arbeitsklima und die Lohnabrechnung, da sie sehr unzuverlässig ist
Fast alles wirklich tut euch das nicht an
Andere Kollegen werden bevorzugt
So gut wie alles leider
Unfair, unkorregal, falsch, hinterhältig
Ihr solltet vlt überlegen nicht die neuen Menschen direkt zu kündigen sondern Menschen gehen zu lassen die mobben vor Kunden einen schlecht machen und unkollegial arbeiten aber hey sie ist ja die beste dort
Bessere Werbung, moderneres Auftreten und besonders auch auf die Mitarbeiter besser achten. Was sind ihre Wünsche, wie kann man ihr Arbeitsklima verbessern?
Sich mehr modernisieren und offen für Neues sein
Sich mehr auf die Mitarbeiter einzulassen und wenn man als vorgesetzter Probleme hat, diese dann auch ansprechen
Das Wohlergehen der Mitarbeiter besonders für Auszubildende und Mütter und Ältere Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von niebüller backstube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle sind freundlich zu den älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von niebüller backstube ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde gar nicht angeboten oder thematisiert
Garkein Thema bei dieser Firma
