sicherer Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu modernen Firmen eher konservativ, Siez-Kultur
Work-Life-Balance
Home-Office gab es selbst zu Pandemie-Zeiten nur unter Nachweise einer medizinischen Dringlichkeit. Ansonsten Gleitzeit-Modell. Kernzeiten sind einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren kein Thema. Führungspositionen sind langfristig besetzt.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber ist tariflich gebunden. Da kann man von halten was man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung fast immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und immer fair.
Arbeitsbedingungen
Obstkorb oder Wasserspender sucht man vergebens. Ansonsten kann man sich aber nicht beschweren.
Kommunikation
Man erhält nur die Infos die man bekommen muss. Gerade die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war anspruchsvoll.
Interessante Aufgaben
Großer Veantwortungsbereich allerdings werden die Aufgaben auch nach einer Zeit etwas monoton.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten und Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie bestimmte Erfahrungen wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen oder den generellen Kommunikationsgrad bei Niedax als nicht optimal empfunden haben. An der Förderung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds arbeiten wir aktiv – auch durch kontinuierliches Feedback und Gespräche.
Ihr Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und die Arbeitsbedingungen bei Niedax weiter zu optimieren. Wir freuen uns, dass Sie bestimmte positive Aspekte betont haben, und nehmen Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungspotentialen sehr ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch mehr Details zu ihren Erlebnissen mitteilen könnten, um Verbesserungen voranzutreiben.
Schreiben Sie uns gerne an diese E-Mailadresse: Personal@niedax.de .
Ihr Niedax-Team