Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
InternetnutzungDa Fallen mir auf anhieb echt nicht allzuviel ein.
Viele Parkmöglichkeiten
Tarifbindung. Krisensicherer Job.
Zentrale Lage
Die asphaltierten Parkplätze im oberen Bereich..
Sagt eigentlich alles über den Betrieb aus..
Nicht nur auf dem Parkplatz bekommt man "Steine "in den Weg gelegt.
Einen Kollegen den man in keiner Abteilung brauchen konnte, zum Werkleiter zu machen, ganz so einfach ist die Lösung nicht.
Hinterlistigkeit
Trotz einer so großen Firma gibt es keine einheitliche Arbeitskleidung wie z.B. sogar bei den meisten kleinen Handwerksbetrieben.
Es gibt bestimmt noch mehr Sachen die mir jetzt aber nicht schlagartig einfallen.
Geschäftsführung die sich alles erlaubt. Mit den Werten wird gerne argumentiert aber selber vorleben ?
Unterirdische Kommunikation einiger Führungskräfte
Miserable Unternehmenskultur
Prozesse aus der Jura
Alles, die Chefetage interessiert nur die Kohle nicht der Mitarbeiter. Bei Problemen wird nur alles vertuscht
Den jetzigen Werkleiter, dringend durch den Produktionsleiter ersetzen, dann kommen auch automatisch mehr Mitarbeiter zur Firmenfeier!
Firmenwagen
Flexiblere Arbeitszeiten für Eltern
Homeoffice
Parkplätze
Wasserspender wären super :)
-Kleinigkeiten wie z.B. „ordentliche“ Weihnachtsgeschenke oder auch richtige Arbeitskleidung bringen einen dazu, mehr zu seiner Firma zu stehen.
-Für Azubis die Fahrtkosten zu Lehrgängen zu übernehmen wäre eine super tolle Entlastung.
Moderner werden
Der am besten bewertete Faktor von Niedax Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist tariflich gebunden. Da kann man von halten was man möchte.
Im dritten Lehrjahr knapp 1100 Euro netto.
Das Geld stimmt aber der Rest bleibt absolut auf der Strecke
Verhandlungssache
Das Gehalt ist wirklich okay wenn man es schafft sich durchzusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedax Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kann man vergessen, Facharbeit wird in dem Unternehmen nicht sehr groß geschrieben. Wer gerade da ist, wird genommen
Weiterbildungen waren kein Thema. Führungspositionen sind langfristig besetzt.
Karriere ? Weiterbildung ? Jedes mal aufs neue ein Krampf - warum sollte der Arbeitgeber in seine Mitarbeiter investieren, das könnte ja zur Mitarbeiterbindung führen....
Nicht möglich. Es zählen weder Ausbildung noch Fähigkeiten. Rückgrat ist absolut nicht erwünscht. Weiterkommen nur durch Vetternwirtschaft, oder schleimen möglich.
Es wird versucht jeden klein zu halten
