Modernes Unternehmen für anspruchsvolle Kunden, hypermodern im kapitalistischen Sinn beim Umgang mit den Arbeitskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Verhältnisse, wenn man nicht "aufmuckt". Gute Auftragssituation. Respekt für die Mitwelt (modernste Techniken und Gebrauchsmittel). Flexiblität und Anpassung an Entwicklungen am Arbeitsmarkt und Anforderungen der Kunden/ Auftragsgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profilierungsstreben von (wenigen) MitarbeiterInnen im "oberen" Tätigkeitsbereich. Unsinnige oder nicht verständliche Entscheidungen, die nach Willkür riechen. Das ist jetzt kein Meckern. Es ist der Wunsch nach Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Immer mit dem Kollegen sprechen. Die meisten Beschäftigten sind engagiert und loyal. Trotzdem herrscht ein Klima von Misstrauen und Gängelei. Darin liegt die Gefahr der "inneren Kündigung"; Dienst nach Vorschrift. Dabei ist die Überzahl der Beschäftigten bereit, ALLES zu geben. Keine Ahnung, warum das in der Führungsetage anders gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Kollegialität im unmittelbaren Arbeitsbereich. Immer wieder nach geeigneten Lösungen suchend, weil "von ganz oben" die Nähe für Lösungen fehlt. Ignoranz? Prinzip?
Kommunikation
Funktioniert formal. Die Überlastung der VorarbeiterInnen ist ein echtes Problem. Alle geben sich Mühe bis zur Selbstverleugnung. Aber "irgendwas" stimmt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bodenständige KollegInnen. Meistens auffallend gebildet und reflektierend. Zuverlässig, aber auch oft desillusioniert.
Work-Life-Balance
Wenn man mit dem direkten Vorgesetzten "kann", funktioniert es. Knirscht es aber persönlich, dann ist man am Verzweifeln. Man sucht nach Aufrichtigkeit und Verständnis. Die Reaktionen sind manchmal, wenn es nicht mit der Chemie stimmt, katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer korrekt. Korrekt kann aber auch KALT sein. Sehr kalt bei Kleinigkeiten.
Interessante Aufgaben
Man ist auf sich selbst gestellt. Wenn man Herausforderungen liebt (bei der übergroßen Zahl der KollegInnen ist das so), kann man sich entfalten. Ich spreche aus meinem Arbeitsbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Differenzierungen. So erlebe ich das. Die besonderen Erfahrungen der älteren Kollegen finden keine besondere Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein mit Einschränkungen. Wie oben beschrieben. Umweltbewusstsein wird korrekt und sauber verwirklicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Von Sozialleistungen weiß ich nichts. Kein Weihnachtsgeld.