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Niederberger Gruppeals Arbeitgeber

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Niederberger Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,41
Vorgesetztenverhalten
3,15
Kollegenzusammenhalt
3,49
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,05
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,52

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 35 Bewertern Homeoffice bei 4 von 35 Bewertern Kantine bei 1 von 35 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 35 Bewertern Coaching bei 8 von 35 Bewertern Parkplatz bei 7 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Mini-Job

3,00

Vorgesetztenverhalten

Enttäuscht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ansich top

Kommunikation

Schon traurig das ich mein Arbeitsvertrag noch nicht habe, u somit kein Geld bekomme

Contra

Hab noch kein Vertrag unterschrieben u bekomme somit kein Geld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
  • Firma
    NIEDERBERGER Berlin Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Niederberger Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine Vorschläge, er weiß wie man es macht

Pro

Er weiß wie man Geld macht und mit Personal umgeht

Contra

Es gibt da nix was mir dazu einfallen könnte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Niederberger Gruppe
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Wenn du Ärger mit der objektleitung hast, wirst du von allen gemobbt. Noch nicht mal die Geschäftsleitung interessiert es

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Niederberger Gruppe
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

Es läuft einfach problemlos

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Niederberger Gruppe
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kolegen sind bei den Team wo ich war wird hinter Rücken viel erzählt , Theamöeiter prüft nichts nach schweigt

Vorgesetztenverhalten

es gibt keins

Kollegenzusammenhalt

nicht so viel erzählen wird gerne gewendet

Kommunikation

gleich null wurde auf einmal gekündigt , nachfrage Warum keine Antwort '?an die Arbeit kann es nicht leigen Firma verlagt statt Unterhalt schon halb Zwischenreinigung ? wie sieht es mit der zeit aus?

Arbeitsbedingungen

viel Arbeit keine zeit nicht bezahlte std .

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte seine Vorarbeiter Opjektleiter auf die Finger schauen.

Pro

?

Contra

zahlt nicht die gearbeiteten std , bereichert sich an andere, denke nicht das die abrechnung auch von Auftrag geber stoniert wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    NIEDERBERGER Berlin Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorarbeiter und objektleitung,
Scheinen überfordert, wenn man fragen zum z. B. Urlaub hat wird man vertröstet und stehengelassen.
Hatt man Probleme und muss z. B. In die Kita weil das Kind krankgeworden ist 2 mal hintereinander bekommst du die Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist es ganz OK bzw. Es gibt 2 Gruppen, und zwar die ehrlichen die den Mund aufmachen und die küddelkisten.

Gleichberechtigung

Wer gut schleimt der gut fährt, als jasager hatt man gute Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche bezahlung

Arbeitsbedingungen

Im Objekt sind von der büroebene alle sehr nett

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite seit 6 Monaten in einem objekt als gebäudereinieger, (minnijob) seit ca. 4 Monaten sind wir in ein neues Gebäude gezogen. Es gibt seit dieser Zeit noch immer keine Arbeitsplähne und Regelungen wer was macht da wir noch immer (4 Monaten) unterbesetzt sind, wir werden immer vertröstet das die Pläne kommen aber in Wirklichkeit passiert nix. Kommen wir mal zum Thema Urlaub, das ist so eine heikle Kiste. Also Urlaub in den Ferien dürfen nur die mit Kindern im Schulalter nehmen, Kindergärten Kinder zählen nicht dazu wieso?

Pro

Pünktliche Bezahlung!

Contra

Ich bin der Meinung das die das gar ich interessiert was in den objeckten von statten geht, Hauptsache es läuft, wie ist denen egal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    NIEDERBERGER Berlin Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenzen meines ehemaligen Abteilungsleiters

Pro

Naja die Aufstiegsmöglichkeiten

Contra

Den Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht meckern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Natürlich haben wir viele Aufgaben.

Kommunikation

Bestens.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Kann nicht meckern.

Gehalt / Sozialleistungen

Bestens und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Vielseitig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Korrekt

Work-Life-Balance

Weiß nicht.

Image

Sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts besonderes zusagen.

Pro

Finde alles gut.keine

Contra

Keine negativen aussagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NIEDERBERGER Berlin Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stets fairer und offener Umgang bei bester Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Bestes Arbeitsverhältnis

Kommunikation

Alle Belange konnten und können sofort und direkt geklärt werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Niederberger Gruppe Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Aufstiegschancen mit Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert, sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, sehr gute Arbeitsbedingungen

Contra

Kommunikations- und Informationskanäle könnten etwas besser sein. Hier ist Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Niederberger Gruppe Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe