Ein Betrieb, ohne großen Unterschied zu anderen.
Verbesserungsvorschläge
Naja dies sollte man in den anderen Punkten herauslesen können.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Atmosphäre nicht schlecht. Man darf sich halt nicht von einzelnen Kollegen herunterziehen lassen. Letztendlich ist nirgends alles Gold was glänzt.
Kommunikation
Die Kommunikation müsste Abteilungsübergreifend verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist, wenn es wirklich darauf ankommt, wirklich gut.
Work-Life-Balance
Letztendlich weiß jeder worauf er sich arbeitstechnisch einlässt. Bei Schichtarbeit ist eine Work-Life-Balance immer schwierig, besonders in der jetzigen Zeit wo viele Betriebe unter Personalmangel leiden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Person an mit der man zutun hat. Im allgemeinen ist das Verhalten der Vorgesetzten aber ok.
Interessante Aufgaben
Jeder Betrieb hat natürlich nicht nur die Abteilung Fahrdienst. Generell gibt es auch in diesem Betrieb einige Berufe mit interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kann man letztlich nichts großartig zu sagen. Mir persönlich ist bisher nichts groß negativ aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay, war aber vor Jahren noch besser.
Arbeitsbedingungen
Nun ja auch hier nochmal, nirgendwo ist alles Gold was glänzt. Wenn man sich hier mal andere Bewertungen durchliest von Richtung Düsseldorf über Duisburg und anderen Städten merkt man ziemlich schnell zum einen das es wo anders definitiv nicht großartig besser ist, und zum anderen das es UNS demnach in teilen doch besser geht als man denkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Betrieb ist wie alle anderen Unternehmen bemüht sich Umweltbewusst und Zukunftsorientiert zu strukturieren, was allerdings als teilprivatisiertes Unternehmen gegenüber den öffentlichen Betrieben wesentlich anders (Kostenorientiert, eher beim Einkauf sparen, als auf lange Sicht sparen) abläuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird durch einen Tarifvertrag wie bei 99,9% der anderen Betriebe geregelt. Die Einstufung der Berufe in die jew. Lohngruppe sollte aber generell überdacht werden.
Image
Da ist leider absolut nichts zu beschönigen. Das Image ist seit der 51_prozentigen Privatisierung im Jahre 2006, stetig in die negative Richtung gewandert. Aus diesem Sumpf wieder an die Oberfläche zu gelangen ist verdammt schwierig und ein sehr langer Weg, sollte man ihn beschreiten.
Nicht von der Hand zu weisen ist aber, das dass ein politisches Versagen ist. ÖPNV gehört NICHT in private Hand. Das funktioniert nunmal nicht Kundenorientiert. Aber ob man dies schreibt, sagt, jemandem auf die Stirn tätowiert oder in China ein Sack Reis umfällt. Die Politiker des Kreises Wesel haben bei diesem Unternehmen krachend versagt.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung ist wirklich nicht schlecht, und die Ausbilder sind wirklich bestrebt, dass jeder am Ende seine Prüfung besteht.