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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts.
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Pünktlicher Lohn, sorry das war es leider.
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Pünktlich Gehalt hab ich bekommen...Fortbildungen..Ausbilder sind sehr nett , hilfsbereit zBsp beim Deutsch lernen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sparen sparen sparen und das am falschen ende. Ihr Parkplatz ist auch zu klein. Seid neuesten wird man zu gar abgeschleppt, wenn man keinen Parkplatz findet.
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Kündigen Mitarbeiter/ Fahrer, obwohl beim Arbeitsamt Stellenangebote geschaltet sind dafür....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren... ich glaube da hilft nur noch schließen und neustarten.
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Mehr für die angestellten machen und zuhören.
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Naja dies sollte man in den anderen Punkten herauslesen können.
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Gschsollten msl selber einige Schichten als Busfahrer oder in der Beschwerde-Stelke übernehmen, damit die Erfahrungen sammeln, was die Angestellten so leisten müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter den Kollegen ist es schön, man respektiert sich.
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay, war aber vor Jahren noch besser.
3
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Zwar Respektvoll, aber versuchen die auch irgenwie loszuwerden, indem diese doofe Schichten bekommen
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe nichts positives über diese Firma im Freundes- oder Bekanntenkreis gehört. Auch Mitarbeiter reden die Firma andauernd schlecht.
1
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Nach aussen hin besser als es in Wirklichkeit ist. Sehr unorganisiert.
1
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Da ist leider absolut nichts zu beschönigen. Das Image ist seit der 51_prozentigen Privatisierung im Jahre 2006, stetig in die negative Richtung gewandert. Aus diesem Sumpf wieder an die Oberfläche zu gelangen ist verdammt schwierig und ein sehr langer Weg, sollte man ihn beschreiten.
Nicht von der Hand zu weisen ist aber, das dass ein politisches Versagen ist. ÖPNV gehört NICHT in private Hand. Das funktioniert nunmal nicht Kundenorientiert. Aber ob man dies schreibt, sagt, jemandem auf die Stirn tätowiert ...
2
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Viele Fahrzeuge sind in manch technisch veraltet... Hauptsache der Bus fährt irgendwie auch wenn die Heizung mal nicht geht bei frostigen Temperaturen..viele Beschwerden. Saß selbst mal in der Beschwerde- Stelle am Telefon...
1
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Kann man auch keine Sterne geben das Image dieser Firma hat man in den letzten 10 Jahren mit Füßen getreten und ist in meinen Augen nicht mehr herstellbar
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden nur die Lieblinge weitergebildet.
1
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Die Ausbildung ist wirklich nicht schlecht, und die Ausbilder sind wirklich bestrebt, dass jeder am Ende seine Prüfung besteht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Niederrheinische Verkehrsbetriebe NIAG
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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