Durch Unzufriedenheit und Personalmangel, große Unzufriedenheit und wenig leistungsbezogene berufliche Unterstützung in der Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei niedersächsische landesschulbehörde in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Leistung erkennen und honorieren.
Jüngere Kolleginnen und Kollegen sind nicht automatisch durch ihre Jugend fachlich besser
Gleichberechtigung
Nicht im geschlechtlich das Problem, sondern in der Behandlung einzelner Laufbahngruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Problem liegt eher mit dem Umgang jüngere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Hardwareausstattung nicht die beste
Gehalt/Sozialleistungen
Im großen und ganzen entspricht die Entlohnung der Leistung
Image
Dass der Ruf nicht so gut ist, sieht man, dass viele junge Leute nach ihrer Ausbildung, wenn sie die Wahl haben, andere Behörden aufsuchen
Karriere/Weiterbildung
Einsatzwille, fachliches Wissen wird leider zu wenig toleriert. Einschätzung werden gar Dritten, ohne Kenntnisse der Behörde, überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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