Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen niedersächsische landesschulbehörde?

niedersächsische landesschulbehörde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet niedersächsische landesschulbehörde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden niedersächsische landesschulbehörde als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von niedersächsische landesschulbehörde das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei niedersächsische landesschulbehörde wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei niedersächsische landesschulbehörde als eher modern.

niedersächsische landesschulbehörde als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score16 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lehrer:in3 Gehaltsangaben

Ø58.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

niedersächsische landesschulbehörde

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

niedersächsische landesschulbehörde

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Kantine
31%31
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Homeoffice
31%31
Parkplatz
31%31
Barrierefrei
25%25
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Coaching
6%6
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt und die Pension.

April 2023Bewertung lesen

Eigentlich inhaltlich interessante und wichtige Arbeit bzw Serviceleistungen für Schulen.

August 2021Bewertung lesen

Gute Arbeitszeiten

März 2020Bewertung lesen

Bezahlte Fortbildung.
Sicherer Arbeitsplatz

März 2020Bewertung lesen

Die Bezahlung stimmt, die Zusammenarbeit funktioniert, er ist sozial und bietet Sicherheit

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Pausenräume, keine Aufstiegsmöglichkeiten, alte Hierarchien, sehr bürokratisch.

März 2020Bewertung lesen

Zu hohes Arbeitspensum, keine angemessene Bezahlung

September 2019Bewertung lesen

Manchmal nerven die Behördenstrukturen.

Januar 2020Bewertung lesen

Das System ist zu starr, Mitbestimmung ist zwar gewünscht, aber schwierig, alles ist sehr bürokratisch

Januar 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation ist teilweise nicht so gut. Transparenz könnte besser sein.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Filz wird man nur los, wenn man die Behörde auflöst und die Aufgaben durch einen externen Dienstleister übernehmen lässt.

April 2023Bewertung lesen

Wertschöpfung des mittleren Dienstes. Anerkennung von Stärken und guten Leistungen. Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Nicht nur im gehobenen und höheren Dienst.

August 2021Bewertung lesen

Leistung erkennen und honorieren.
Jüngere Kolleginnen und Kollegen sind nicht automatisch durch ihre Jugend fachlich besser

März 2020Bewertung lesen

Anerkennung der Berufserfahrung.
Bedarfsorientierte Personalanzahl.

März 2020Bewertung lesen

Verbesserung der Kommunikation, keine Tür-und-Angel-Gespräche um Information zu sichern

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von niedersächsische landesschulbehörde ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abwechslungsreich und vielseitig

4

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von niedersächsische landesschulbehörde ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommt darauf an, zu welcher Gruppe (siehe Work-Life-Balance) man gehört.

1

April 2023Bewertung lesen

Einsatzwille, fachliches Wissen wird leider zu wenig toleriert. Einschätzung werden gar Dritten, ohne Kenntnisse der Behörde, überlassen.

2

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

niedersächsische landesschulbehörde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet niedersächsische landesschulbehörde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden niedersächsische landesschulbehörde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei niedersächsische landesschulbehörde als eher modern.