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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niedersächsische Staatstheater Hannover die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niedersächsische Staatstheater Hannover
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Niedersächsische Staatstheater Hannover
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer sehr auf das aktuelle Team an. Das kann von purem Stress bis zu reiner Freude alles sein.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar zu viele Kommunikationskanäle erschweren es tatsächlich, die Infos herauszufiltern, die für einen selbst wichtig sind. Da muss das Haus sich noch selber finden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut, bis auf die üblichen Ausnahmen. Nettes Kollektiv in meinem Bereich. Insgesamt ist man sehr hilfsbereit untereinander.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss schon fürs Theater brennen, ansonsten hält man die Dienste am WE nicht gut aus.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum ersten Mal in meinem langen Berufsleben hatte ich Vorgesetztengespräche. Das finde ich wirklich gut. Ich merke, dass sich im Unterschied zum vorigen Intendanten wirklich Mühe gegeben wird, allen ihren Applaus zu geben, eines Jeden Arbeit zu würdigen. Habe ich so auch noch nie gehabt. In meinem Bereich hat sich das im Unterschied zu vorher um 100% gebessert. Aus anderen Bereichen höre ich andere Dinge (daher ein Punktabzug).

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl es auch langweilige Routineaufgaben gibt, kann einiges auch extrem spannend und weiterführend sein.

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