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Niedersächsische Staatstheater Hannover Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Niedersächsische
Staatstheater
Hannover
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist weltoffen und vernetzt, streckt die Fühler in alle Richtungen aus.
Es ist ein tolles historisches Gebäude mit Geschichte, in dem man arbeiten durfte und der Weg zum Bahnhof oder U-Bahn ist auch ein Katzensprung von 2 min Fußweg. Ich habe in den Jahren so viele Produktionen umsonst gesehen, weil wir als Mitarbeiter die Generalproben besuchen durften. Wenn noch die alte Truppe am Standort wäre, hätte ich auch nie gewechselt und wäre dort in Rente gegangen.
Sommerurlaub 6 Wochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lieber die Gagen anheben und stattdessen am einen oder anderen teuren Bühnengegenstand sparen, oder es zur Pflicht machen, nur unechtes Essen auf die Bühne zu bringen.
Man darf die Wahrheit nicht sagen - wird nicht gern gehört.
Und wenn man doch mal die Wahrheit kund tut und eine Meinung vertritt oder jemanden kritisiert, dann hat man ein Problem.
Unmenschlich
Die GF prädigt Wein, verhält sich aber selber wie Wasser. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Schlechte Führungskräfte werden toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achtet mehr darauf, daß es keinen Doublebind gibt.
Laßt das Vertriebspersonal einfach arbeiten, die machen den Job auch ohne ständige Kontrolle schon von allein. Bei Veranstaltungsausfall hat jeder sich selbst arrangiert, damit die Kunden alle wichtigen Infos bekommen. Heutzutage wird geglaubt, die alten Hasen sind zu doof dazu.
Menschlicher werden
Keine Strategie um Personal zu halten und zu finden. Es ist wichtiger am Bruttolohn zu sparen. Wenn man zu teuer geworden ist, wird man 'im Scherz' gebeten zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsische Staatstheater Hannover ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darum wird seit einiger Zeit aufrichtig gerungen und es gibt auch etliche Erfolge zu beobachten.
Wenn man genug beim Vorgesetzen kratzt, klappt das.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsische Staatstheater Hannover ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein paar zu viele Kommunikationskanäle erschweren es tatsächlich, die Infos herauszufiltern, die für einen selbst wichtig sind. Da muss das Haus sich noch selber finden.
Besprechungen ein mal wöchentlich haben früher auch gereicht. Heutzutage bespricht man sich zu Tode.
sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beurteilen.
Wenn es Angebote gibt, durften wir dran teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niedersächsische Staatstheater Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Niedersächsische Staatstheater Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersächsische Staatstheater Hannover als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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