Ich habe von. 3 Jahren Ausbildung 1Jahr einen Ausbilder gehabt. Bei ansprache hieß es "Ist doof gelaufen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht auf Vorschläge und Bitten ein
Betteln wegen Vertragsverlängerung
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf Achten das die Azubis gut versorgt sind und besonders das die Azubis auch einen Ausbilder haben und nicht Blind Laufen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist okay. Man kann Mal eine Spaß mit den Kunden machen. Bei manchen Kollegen sollte man allerdings aufpassen,weil sie manche Sachen einfach viel zu ernst nehmen
Karrierechancen
Ich hab mein 2 Lehrjahr bereits abgeschlossen.Allerdings musste ich stark für mein 3tes Lehrjahr kämpfen. Es wurde nicht Bescheid gesagt ob man übernommen wird
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind schwer dadurch das die meisten der Mitarbeiter zur spät Schicht erst 14 Uhr anfangen,werendessen der Azubi schon seit 9 Uhr bis 18 Uhr da ist.Da bleibt nicht viel für Freizeit
Ausbildungsvergütung
Da wir Partner von Edeka sind bekommen wir Azubis in NP weniger als die Azubis im Edeka
Die Ausbilder
Nur ein Jahr einen Ausbilder gehabt.Doch man wurde nicht richtig in Aufgaben reingeführt
Spaßfaktor
Spaß Faktor ist nur vorhanden wenn man auch mit den Kollegen klar kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf mehrfaches Anfragen von neuen Aufgaben lerne wurde wenig bis gar nicht reagiert bzw zwar versprochen doch nicht eingehalten
Variation
In der Ausbildung habe ich hauptsächlich Kassenschicht gehabt. Wenn man Kassen Schicht hatte musste man außer Kassieren neben bei den Backshop füllen und Backen,Ware auspacken,die Kunden bedienen und beraten und MHD-Kontrollen machen.
Respekt
Die meisten der Kollegen sind Freundlich.Allerdings sollte man ihnen nicht zu sehr vertrauen und man muss aufpassen was man sagt. Sonst wird es entweder rumgedret oder gegen einen verwendet
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildung bei uns so detailliert zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Ausbildungszeit nicht zufrieden sind. Besonders Ihre Kritik an der Betreuung und an der Aufgabenverteilung nehmen wir ernst. Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte hat für uns einen hohen Stellenwert, weshalb es umso wichtiger ist, dass Sie sich gut begleitet und ernst genommen fühlen.
Auch wenn Ihre Bewertung bereits etwas zurückliegt, möchten wir Sie gerne einladen, sich vertraulich direkt an uns zu wenden – unter maren.winkelmann@minden.edeka.de. So können wir, falls gewünscht, gemeinsam noch einmal konkret auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Verbesserungspotenziale ableiten. Ihre Bewertung leiten wir selbstverständlich an die zuständigen Stellen weiter.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann