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Niedrig preisals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Niedrig preis Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,67
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Seit dem die Märkte auf NP+ neu konzeptioniert worden sind ist die Atmosphäre besser geworden. Einige Märkte haben immer noch das alte Konzept und das ist nun wirklich "Asbach".

Vorgesetztenverhalten

Mach einfach das, was die Leitung sagt ansonsten hat man ein riesiges Problem !!

Interessante Aufgaben

Gibt es in dem Betrieb.....bestimmt irgendwo !

Kommunikation

Kommunikation in den Läden ist zwar vorhanden, allerdings lästert jeder über jeden !
Die Bezirksleiter werden so oft gewechselt, dass man keine kontinuität in die eigenen Reihen bekommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Persönlichkeitscoaching für die Makrtleiter ! Jegliche Menschlichkeit fehlt den Marktleitern gegenüber ihrem Personal. Den Azubis mal mehr Chancen geben ausser 3 Tagen im Jahr bei diesen "lustigen" Events.

Pro

Gehört zur EDEKA, starke Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Azubis werden völlig verheizt, Marktleiter picken sich bei Warentagen die leichtesten Rollis raus, Bezirksleiter werden andauernd gewechselt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Niedrig preis
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertende, lieber Bewertende, vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu geben. Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie in einem unserer Märkte tätig waren und freuen uns, dass Sie unser neues Vertriebskonzept positiv hervorheben. In Bezug auf Ihre weiteren Anmerkungen tut es uns leid, dass Sie von uns als Arbeitgeber keinen positiven Eindruck erhalten haben. Besonders Ihre Beschreibung des fehlenden Miteinanders entspricht nicht unserer Vorstellung von Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist für uns ebenso wichtig wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern, deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und nehmen diese zum Anlass, um unsere internen Prozesse zu überprüfen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
Geschäftsbereich Personal

Wie ist die Unternehmenskultur von Niedrig preis? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extremer Zeitdruck. Schlechte Qualität der Arbeitsmittel. Sehr stark Ergebnisorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Bezirksleiter an aber geben meist unklare/schwammige Aussagen von sich. Realitätsnah und Praxisferne Anweisung. Halten sich nicht an Abmachungen

Kollegenzusammenhalt

Schwankt von Filiale zu Filiale stark

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung oft simple lösbar aber meist keine geeigneten Arbeitsmittel zur Umsetzung

Kommunikation

Probleme in der Hierarchie. Die eine Führungsebene will das Sachen erledigt werden. Während der Vertrieb zu vor schrieb die Arbeitsmittel dafür sind momentan nicht lieferbar.

Gleichberechtigung

Alles top

Umgang mit älteren Kollegen

Raus mit dennen

Karriere / Weiterbildung

Vorhanden und wird ständig angeboten und verbessert

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarif aber zu wenig für die Aufopferung die verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Hoher Stressfaktor minimum 7,5 unbezahlte Überstunden die Woche.Können auch bis zu 22,5 werden sowie 16 Std. Arbeitstage und 6 Tage Wochen. Vollste Flexibilität ist Vorraussetzung. Firma hat Vorrang vor Privaten und Sozialgesellschaftlichen Verpflichtungen. Pausen sind nicht ein haltbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt zum Größtenteil gut. Sozial siehe Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Alles für sie Firma

Image

Nein man ist Leibeigener

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wochenstunden, keine gleichen Arbeitsanfang und Endzeit für alle Markte

Pro

Fortbildungsmaßnahmen

Contra

Zeitdruck, macht man keine freiwilligen Überstunden umsonst ist man ein schlechter Arbeitnehmer. Arbeitsvorgaben sowie Anordnungen zu wenig Handlungsspielraum

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Niedrig preis
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Niedrig preis
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf