Dieser Arbeitgeber macht Krank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts....bin entäuscht und am Ende. Werde mich anderweitig umsehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles was ich genannt habe und vieles was ich vergessen hab.
Verbesserungsvorschläge
NP sollte die Zügel an Edeka abgeben. Selten von einem Arbeitgeber gehört der über alles hinwegsieht und den Personalmangel damit begründet es fände sich niemand. Dabei sind die bedingen einfach grottenschlecht!! Und der wahre Grund ist ja dass man beim Um- und Neubau nicht die Personalkosten bedacht hat und sich jetzt am kleinen Mitarbeiter zu Tode spart. Eins-zu-Eins Besetzung abschaffen, die Märkte auf Vordermann bringen, ausgebildetes Personal !! Ich habe keine Lust mehr für 5 mitzudenken geschweige denn für 10 zu arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Lästern, Mobbing sind nur ein kleiner Teil den man aufführen möchte
Image
Alt, schmutzig, schlecht! Auch nach dem Umbau werden sie das Gammel-Image nicht los....wie auch?!
Work-Life-Balance
Kurzfristige Anrufe, auch am Wochenende und im Urlaub. Einfach Furchtbar, man kann nicht abschalten
Karriere/Weiterbildung
Für Edekaner ja für NPler eher wenig bis gar nicht. Außer man verzichtet, wie oben schon genannt, auf sein Privatleben
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als der Mindestlohn, dafür muss man aber viel zu viel leisten. Geistige Unterforderung und Körperliche Überforderung... bloß nicht Denken!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll. Viele Lebensmittel werden weggeworfen da nicht ordentlich MHD Kontrolle durchgeführt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicher den ein oder anderen Kollegen mit dem man gerne zusammen arbeitet, aber das ist eher die Ausnahme. Kollegen wechseln häufig, sind Krank, viele ständig wechselnde Aushilfen. Kaum Fachpersonal
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder setzt man sie stundenlang ohne Pause an die Kasse oder sie müssen schwere Ware packen. Wenn man Arschkriecher ist wird man auch bevorzugt behandelt (Sonderschichten, nicht am Wochenende in der Spätschicht)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen hören halbherzig zu, getan wird NIE etwas. Versetzungen werden abgelehnt. Vorschläge werden direkt überhört oder als die Idee anderer (Teamleitung)weitergegeben. Auch Arbeitsergebnisse werden häufig als Arbeit von anderen (Teamleitung). Teamleitung oft faul, sitzen Handy spielend im Büro. Bei Problemen wird nur abgewunken aber nichts getan...
Arbeitsbedingungen
Schlecht!! Alte kleine Verkaufsflächen, veraltete Einrichtung und Kassen. Fehlende Einrichtung, schimmelige Kühlung da schlechte Luftzirkulation. Schlecht geplante Platzierungen, defekte Toilleten, kaputte Bodenfliesen, fehlende Arbeitsmaterialien und Kleidung. Gesamteindruck sehr dreckig. KEINE Lüftungs- oder Klimanalage. Zu viele Produkte sollen auf zu wenig Platz platziert werden. Unzufriedene Kunden und Kollegen! Pausenraum schlecht und dreckig. Fehlendes Personal. Neuerdings gilt jeder als verdächtig, Taschen werden vom Teamleiter kontrolliert und man wird über die Marktkamera beobachtet.
Kommunikation
Wenn es dem Unternehmen zugute kommt, bekommt man Nachrichten zügig
Gleichberechtigung
Für Arschkriecher und Menschen ohne Familie und Gewissen bestimmt geeignet
Interessante Aufgaben
Für NP'ler gibt es nicht die Möglichkeiten wie für EDEKANER
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen als so belastend empfinden.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke und Vorwürfe nehmen wir sehr ernst. Für uns ist ein respektvoller und fairer Umgang untereinander ebenso wie eine funktionierende Zusammenarbeit im Team essenziell. Mobbing, Diskriminierung oder Benachteiligung haben bei uns keinen Platz.
Da Ihre Bewertung bereits einige Zeit zurückliegt, können wir heute nicht mehr im Detail nachvollziehen, was konkret vorgefallen ist. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich direkt an Ihre Führungskraft oder alternativ auch vertraulich an mich unter maren.winkelmann@minden.edeka.de wenden. Im persönlichen Austausch können wir die genannten Punkte gemeinsam einordnen und gezielt daran arbeiten.
Ihre Rückmeldung leiten wir selbstverständlich an die zuständigen Stellen weiter. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann