30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur auf Vergrößerung aus. Verdienst zu wenig für das was die Mitarbeiter leisten.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co KG in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation durch Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unlogische und unfaire Verteilung von Löhnen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und besser vergüten, Stichwort: Fairness und Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
meist gut, wenn nicht, wird darüber kommuniziert und das Problem bestmöglich behoben
Work-Life-Balance
Manche Wochen viel am Stück arbeiten, durch regelmäßige Personalausfälle. Andererseits ideal für routinierte Menschen, die gleichzeitig anpassungsfähig und flexibel sind.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Filiale an, aber grundsätzlich zumeist gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die Vorgesetzte/n an, aber zumeist einsichtiges Verhalten bei Problembesprechung, welches auch umgesetzt wird
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co KG in Menden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Geduld •freundlich •Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Unternehmer ist sehr lieb aber manche Mitarbeiter ist bisschen rasismus.
Müsste ich die Therapie bezahlen, würde ich euch eine Rechnung schicken.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co KG in Wickede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum bis gar nicht
Image
Die Leute dort beschweren sich fast Täglich, wie unzufrieden sie dort sind und das sie was anderes machen wollen oder dort weg wollen aber bleiben am Ende doch.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Müll.. manchmal in den Bio- Müll
Kollegenzusammenhalt
Alles nur schein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitskollegin( 3/4 Jahre vor der Rente) fragte den Chef nach mehr Geld und er behauptete Sie bräuchte nicht mehr, da sie ja alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Wurde von einer Arbeitskollegin Körperlich angegriffen und verbal beleidigt. Mir wurde gesagt, ich soll es ignorieren, da ich nicht mehr lange dort arbeiten würde. Drei Arbeitskolleginnen wurden von zwei Arbeitskollegen Sexuell belästigt und es wurde vom Vorgesetzten nicht weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Bäckerei & Konditorei sind keine Klimatisierten Räume. Im Sommer zu heiß und im Winter erfriert man. Es ist sehr laut.
Kommunikation
Alle sagen immer wie wichtig es ist aber keine macht es
Gleichberechtigung
Chef meinte, als eine Kollegin im Büro durch Schwangerschaft weg war, dass er erstmal einen Mann einstellen will, da “alle Frauen die auf diesen Stuhl sitzen Schwanger werden”. So und so möchte er ungern Frauen in Führungspositionen.
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen - Es freut uns sehr, dass wir Sie in einigen Bereichen bereits überzeugen konnten! Ihren Verbesserungsvorschlag, die übrig gebliebenen Produkte an Obdachlose zu verteilen, stimmen wir voll und ganz zu. Wussten Sie z.B. dass wir den größten Teil unserer Retouren an die umliegenden Tafeln spenden? So können wir die Lebensmittelverschwendung reduzieren und dabei gleichzeitig Menschen helfen! Für weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Am besten erreichen Sie mich per Mail an hr@niehaves.de Viele Grüße Paulina
Zahlen nicht einmal Mindestlohn
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier werden alle gesetzlichen Schlupflöcher ausgenutzt. 520 Euro Kräfte unter 18 Jahren bekommen nicht einmal den Mindestlohn bezahlt. ...allerdings müssen ja auch die Firmenporsches irgendwie finanziert werden. ich vermute auf Kosten der minderjährigen Beschäftigten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden alle gesetzlichen Schlupflöcher ausgenutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co KG in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gewährung von Rabatten auf die meisten Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufräumzeiten für manche Filialen sind zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte an der Kommunikation arbeiten, auch der Respekt nach unten muss gewährleistet sein. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht knapp über dem Mindestlohn liegen. Überstunden sollten anstandslos bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind zum Großteil super, es wird als Team gearbeitet. Ganz nach dem Motto jeder hilft jedem und tut was man kann um der Nachfolgenden Schicht die Arbeit zu erleichtern. Es gibt wenige Ausnahmen die gerne nur das Nötigste tun und in seltenen Fällen nicht mal das. Ein Lob der Vorgesetzten gibt es selten, sofern sie sich überhaupt mal blicken lassen, ansonsten gibt es nur telefonischen Kontakt welcher so kurz wie möglich gehalten wird.
Image
Die Produkte sind gut daran besteht kein Zweifel, aber das Image sie wären familienfreundlich kann ich nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Durch die kurzen Schichten ist eine Work-Life-Balance durchaus gegeben, wenn man allerdings Kinder hat und diese (fast) allein versorgen muss ist es nicht so einfach. Gerade dann wenn man spontan einspringen muss, weil kein anderer verfügbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält den Mindestlohn und gerade seit Anfang der Jahres kommt das Gehalt immer später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzig positive was mir dazu einfällt ist die Teilnahme an Too Good to Go
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein Kollege an einem Tag unvorhergesehen doch nicht arbeiten kann findet sich in den allermeisten Fällen eine Lösung bzw. ein anderer Kollege der kein Problem hat einzuspringen. Dies gilt aber nur auf die eigene Filiale bezogen, von der Bezirksleitung erhält man dort sehr wenig Unterstützung. In manchen Fällen helfen auch Kollegen aus anderen Filiale aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach werden langjährige Mitarbeiter kaum geschätzt, ich sehe es an meinen Kollegen und empfinde es als sehr unfair das man Angestellten die sich jeden Tag abrackern, sogar früher kommen und das ohne Bezahlung (!!!) um alles zu tun damit der Laden perfekt läuft, nicht wertschätzt. Kein Danke, nichts. Nur noch mehr Aufgaben, Verantwortung und teilweise werden diese Kollegen dann auch noch runtergemacht von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum noch im Verkauf tätig, manche waren es nie. Dadurch kennen sie die Abläufe nicht so gut wie Leute die dauerhaft hinter der Theke stehen. Trotzdem wird man, wenn Sie einen mit Ihrem spontanen Auftauchen überraschen, von Ihnen über Dinge belehrt die man umsetzten soll, selbst wenn es überhaupt nicht möglich ist. Eine Möglichkeit sich zu rechtfertigen oder zu erklären warum etwas gerade so ist bekommt man nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Kasse hängt oft, das Internet ist nicht sehr gut, auch die Beleuchtungskörper könnten überarbeitet werden. Die Sanitäranlagen sind auch ziemlich veraltet.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden, für die meisten Sachen muss man selbst im Büro oder bei der Bezirksleitung anrufen um eine Info zu erhalten. Völlig egal ob es um die Öffnungszeiten an Feiertagen geht oder ein neues Produkt bei dem noch nicht klar ist an welchen Tagen dieses zum Verkauf steht. Erst im Nachhinein an diese Fragen erhalten dann alle Filialen eine Nachricht über die Kasse was Sache ist. Das diese Nachricht im voraus kommt ist eher selten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen habe ich hier noch nicht sehen können.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Aufgaben, interessant ist hierbei nichts. Man backt, füllt auf, unterhält die Gäste indem man freundlich ist und Sie nicht einfach abfertigt, zwischendurch wird geputzt, Brötchen belegt oder Bestellungen angenommen und aufgegeben. Es ist jeden Tag das selbe.
Meube Arbeitgeberin ist sehr nett sie hat im punkte Familien für mich den 1.st platzt gemach sie gibt bei Notfällen frei
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Konditorei Niehaves GmbH & Co KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lieb und freundlich sie hat immer Rücksicht falls ich nicht kommen kann falls mein kind betreut werden muss versteht sie es
Verbesserungsvorschläge
Ich finde nichts sie machen alles perfekt meiner achten
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Konditorei Niehaves durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Bäckerei Konditorei Niehaves als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Konditorei Niehaves als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.