7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feddback
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter in der MAterialwirtschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung 09/23 immer wieder Verzögerungen. Am Anfang wurde auf Nachfragen (1x p. M.) noch reagiert. Am Ende nicht mehr. Stelle nicht mehr ausgeschrieben. Keine Absage. Wenn so mit potentiellen Führungskräften umgegangen wird möchte man sich das bei anderen Mitarbeitenden nicht vorstellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr schlechte Erfahrungen gemacht
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen etwas menschlicher zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehm, offen und ehrlich. Absagegründe wurden in einem persönlichen Gespräch erläutert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter Lager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Hier können sich einige Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als Sein - katastrophales Endgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalleiter ersetzen. Dieser ist mit seiner Haltung, Art und dem Umgang mit potenziellen Mitarbeitern überfordert und nicht in der heutigen Zeit angekommen.
Bewerbungsfragen
- hier wurde auf Details aus dem Lebenslauf herumgeritten, welche 15 Jahre in der Vergangenheit lagen. So etwas habe ich noch nie erlebt.
- Für einen Personalleiter einfach beschämend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Trotz Absage, sehr angenehme Verhalt. Danke.
Bewerber/inHat sich 2019 als Anlageplaner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechseln,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"sehr professionell" - Nach gutem vertrösten wurde einfach die Vakanz gelöscht
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Fast ein Jahr keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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